Heinemann Italia – filiale italiana del gruppo multinazionale
Gebr.
Heinemann Duty Free & Travel Retail
– è alla ricerca di un/una risorsa che occupi la posizione di
Sales Team Leader – responsabile team di vendita,
per i punti vendita dell'Aeroporto G. Marconi di Bologna.
Scopo del ruolo:
Gestire, coordinare e motivare il team dei negozi al fine di garantire ai clienti un livello di servizio eccellente
Contribuire all'incremento della profittabilità e dell'efficienza dei punti vendita, supportando il raggiungimento degli obiettivi di fatturato
Promuovere una cultura aziendale aperta e inclusiva
I tuoi compiti:
Motivare, sviluppare e informare costantemente il team, promuovendo un ambiente di lavoro basato su fiducia, rispetto e collaborazione
Promuovere un processo decisionale efficace attraverso una presenza costante in negozio e un dialogo continuo con il team di vendita
Formare e sviluppare il team in ambito di conoscenza prodotto, tecniche di vendita e utilizzo degli strumenti operativi
Garantire una comunicazione fluida e trasparente con il team di vendita, supportando il raggiungimento degli obiettivi e fornendo feedback costruttivi
Garantire la conformità alle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro
Ottimizzare l'impiego delle risorse attraverso una pianificazione efficace dei turni e la gestione tempestiva di eventuali imprevisti (assenze, picchi di traffico, eventi straordinari)
Coordinare i processi logistici e supervisionare l'organizzazione e l'esecuzione degli inventari periodici e annuali
Il tuo contributo:
Esperienza comprovata in ruoli di leadership, preferibilmente conseguita nel settore Retail o in un settore analogo;
Ottima padronanza della lingua inglese;
Comunicazione trasparente ed efficace




Capacità di costruire relazioni di fiducia con un team già autonomo;
Delega efficace e gestione ottimale del feedback
Pensiero imprenditoriale e interesse per soluzioni innovative e capacità di stabilire
Ottima padronanza del pachetto MS-Office, la conoscenza del gestionale SAP è un plus;
Disponibilità a lavorare su turni diurni, notturni e festivi (apertura punto vendita 04:30 - chiusura variabile in base al piano voli);
I tuoi benefici:
Contratto a tempo indeterminato (40h settimanali, 5/7 con due riposi settimanali , turnazione pubblicata su base mensile con cambio turno flessibile);
Inquadramento iniziale III livello CCNL Terziario Distribuzione e Servizi; la posizione prevede un piano di crescita strutturato;
Retribuzione annua lorda (RAL) iniziale: circa € ******, corrispondente alla paga base del CCNL applicato in azienda per il livello indicato;
Buoni pasto elettronici – valore nominale €7
Maggiorazione lavoro festivo al 40%
Premi di risultato e Welfare aziendale
Piano di inserimento, affiancamento e formazione strutturato;
Sconti dipendenti nei punti vendita Heinemann (fino al 30%) e presso le attività commerciali dell'aeroporto;
Lavorare in una azienda multinazionale certificata per la Parità di Genere.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i candidati senza distinzione di genere, età, nazionalità o altre caratteristiche protette dalla legge.
Le candidature saranno valutate esclusivamente sulla base delle competenze, dell'esperienza e del potenziale professionale, nel rispetto dei principi di pari possibilità, non discriminazione, inclusione e trasparenza retributiva, in conformità al D.Lgs.
********, ai D.Lgs.
******** e ******** e alla Direttiva (UE) ********, recepita conil D.Lgs.
n.
*******, sulla trasparenza retributiva e sulla parità di retribuzione per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore.
#J-*****-Ljbffr

📌 Sales Team Lead (Bologna)
🏢 Heinemann Italia
📍 Bologna