ETJCA GROUP S.p.A.
è un gruppo italiano specializzato nei servizi di Human Capital, che opera come agenzia per il lavoro e partner per aziende e candidati dal ****.
Il gruppo si propone come ponte tra chi cerca occasione e chi desidera crescere attraverso le persone, valorizzando il capitale umano in tutte le sue forme.
I valori fondanti includono
etica, professionalità, affidabilità, trasparenza e innovazione responsabile.
Per il potenziamento della nostra
Divisione Permanent
, siamo alla ricerca di un/una
HR Recruiter – Stage Risorse Umane
da inserire in affiancamento al Permanent Driver Senior di sede.
Il ruolo è pensato per giovani intraprendenti aspiranti HR, appassionati del mondo della Ricerca & Selezione e fortemente orientati ad una crescita professionale in questo settore.
Attività
Creazione di job description efficaci e coinvolgenti, con pubblicazione degli annunci sui principali motori di ricerca per il lavoro al fine di attrarre candidati qualificati.
Screening dei CV tramite sistemi ATS, gestione di colloqui individuali e valutazione delle competenze e del potenziale dei candidati
Presentazione dei candidati
Elaborazione di dossier professionali e presentazione dei profili selezionati alle aziende clienti,
garantendo coerenza con le esigenze espresse
Formazione universitaria in ambito psicologico, umanistico, giuridico
Forte interesse per il recruiting
Buona padronanza degli strumenti informatici
Buone capacità relazionali, problem solving e proattività
Attitudine commerciale e orientamento al raggiungimento degli obiettivi
Forte interesse nel settore delle Risorse Umane, desideroso di intraprendere un percorso professionalizzante
Affiancamento on-the-job
Inquadramento previsto: Contratto in Stage Curriculare 6 mesi o Extracurriculare + 6 mesi, 700 Euro/mese, Ticket Restaurant di 7 Euro
Sede: Scandicci (FI)
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. ****-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs.
******** e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs.
******** e ********.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy
(Reg. UE ******** c.d. GDPR) pubblicata sul sito .
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.