HR Learning & Development - Internship page is loaded## HR Learning & Development - Internshiplocations: Biella - Via Corradino Sella 6time type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR-******Siamo uno dei più grandi gruppi bancari privati e indipendenti italiani che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura.
Stiamo lavorando per costruire l'ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l'obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti.Nel gruppo, **Banca Sella** è la banca commerciale, riconosciuta nel settore per le sue eccellenze nell'innovazione dei sistemi di pagamento, nel commercio elettronico e nel private banking e che fa dell'affidabilità delle proprie soluzioni digitali il suo principale punto di forza.All'interno del team di **Formazione** di Banca Sella seguirai la gestione della nostra **Università Aziendale** su attività di:* Supporto ai colleghi e alle colleghe del Gruppo nella partecipazione ai corsi formativi aziendali (in aula fisica, virtuale ed e-learnig)* Affancamento al team nelle attività di tutoraggio in aula* Predisposizione ed organizzazione delle aule, sia fisiche che virtuali.
* Gestione della calendarizzazione delle attività**REQUISITI*** Hai una formazione universitaria in Ambito Umanistico, Economico o Giuridico* Possiedi iniziativa, capacità organizzative e di problem solving, sai pensare "out of box" soprattutto per raggiungere il risultato,
vuoi esprimere opinioni e apportare nuove idee.
* La predisposizione ai rapporti interpersonali e la passione per il mondo HR completano il tuo skill-set.
* Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel* Hai interesse per l'innovazione e per le tematiche legate all'AI**Sede di lavoro**: Biella*Il Gruppo promuove un atmosfera di lavoro sostenibile, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle diversità di genere, età e nazionalità, considerate un elemento distintivo per la crescita delle persone e lo sviluppo dell'organizzazione.
* *Questo impegno si traduce anche nel conseguimento della Certificazione per la Parità di Genere, che riflette un approccio concreto e quotidiano all'equità e all'inclusione.
* *In linea con le previsioni in materia di trasparenza retributiva, il Gruppo garantisce processi di selezione improntati a criteri di equità, trasparenza e non discriminazione.
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