Azienda attiva nei servizi alle imprese inserisce una figura nell'ufficio Risorse Umane per supportare le attività legate alla ricerca e gestione del personale.
Il ruolo prevede un coinvolgimento operativo nella gestione delle candidature e nell'organizzazione dei colloqui conoscitivi.
Principali attività Screening CV e aggiornamento database candidati Contatto telefonico con candidati e gestione appuntamenti Accoglienza candidati in sede Supporto nella gestione degli annunci di lavoro Organizzazione documentazione interna Collaborazione con il team HR nelle attività quotidiane Profilo richiesto Buone capacità comunicative Predisposizione al lavoro organizzativo Conoscenza base dei sistemi informatici Precisione nella gestione delle attività Valutazione positiva anche per profili junior Cosa viene offerto Percorso iniziale di affiancamento Contratto a tempo determinato full time Ambiente cooperativo e dinamico Offerta e benefit: * Retribuzione ********* € lordi mensili

📌 Risorse Umane – Area Selezione E Organizzazione Colloqui (Campo di Ne)
🏢 Punto 100
📍 Campo di Ne