Ti stiamo cercando per gestire le attività operative dell'ufficio personale di una realtà attiva nella vendita al dettaglio con più punti vendita.
Lavorerai a stretto contatto con il team HR per garantire il corretto flusso documentale e il supporto quotidiano ai negozi.
Attività previste/principali: - inserimento e aggiornamento anagrafiche e dati contrattuali nel gestionale del personale - predisposizione documentazione per assunzioni, proroghe e cessazioni e archiviazione cartacea/digitale - monitoraggio presenze, gestione assenze, permessi e ferie; segnalazione scadenze al team - supporto operativo nelle selezioni: screening CV, convocazione candidati, coordinamento agenda colloqui - collaborazione all'organizzazione di corsi di formazione e visite mediche obbligatorie Requisiti richiesti:
- diploma di scuola secondaria di secondo grado - buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel) e dimestichezza con strumenti digitali - precisione nella gestione documentale e rispetto delle scadenze operative - buone capacità comunicative e attitudine al lavoro in team - disponibilità a possibilità di inizio immediato Offerta e benefit: - tempo determinato di 6 mesi - retribuzione lorda mensile indicativa: *********** € - orario full-time dal lunedì al venerdì, 09:*****:*******:*****:00 - affiancamento operativo e formazione continua - Buoni pasto - Rimborso spese per trasferte occasionali Sede di lavoro: Aprilia
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.