Società che opera nel settore commerciale seleziona una risorsa da inserire nell'area Risorse Umane per attività di supporto alla selezione e alla gestione quotidiana del personale.
La figura lavorerà a fianco del team HR occupandosi del primo contatto con i candidati, della preparazione dei colloqui e del monitoraggio delle presenze.
Attività previste/principali: - Pubblicazione degli annunci e raccolta delle candidature - Organizzazione e fissaggio dei colloqui con i referenti di reparto - Inserimento dati presenze e permessi nel gestionale aziendale - Aggiornamento e archiviazione della documentazione del personale - Supporto nella preparazione dei report mensili sull'andamento delle selezioni Requisiti richiesti:
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado - Conoscenza base del pacchetto Office, in particolare Excel e Outlook - Precisione nella gestione delle scadenze e delle informazioni - Capacità relazionali e attitudine al lavoro in team - Disponibilità a inserimento immediato, anche senza esperienza pregressa Offerta e agevolazioni: - Contratto a tempo indeterminato full-time - Retribuzione lorda mensile indicativa: *********** € - Inserimento con affiancamento e formazione operativa - Buoni pasto - Orario flessibile Sede di lavoro: Parma
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.