Innovazione, Cura, Ricerca e Solidarietà
Chi Stiamo Cercando
HR Junior Controller
Descrizione azienda
La Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS, World's Best Hospital per il quarto anno consecutivo secondo la classifica Newsweek e unico italiano nella top 40 a livello mondiale.
La sua Mission è quella di affermarsi nelle seguenti aree di maggior rilievo:
Innovazione, Cura, Ricerca e Solidarietà
CHI CERCHIAMO?
La Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS è alla ricerca di persone con spirito d'iniziativa e capacità innovative, approccio alla multidisciplinarietà e al lavoro di gruppo, con voglia di intraprendere un percorso insieme nell'eccellenza professionale sanitaria in un contesto sfidante ed internazionale.
La Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS si impegna ad attrarre ed assumere persone con diversi background e abilità, perseguendo la parità di genere in fase di selezione attraverso l'individuazione di una rosa di candidati/candidate tendenzialmente paritetica uomo-donna, valorizzando la meritocrazia, considerando esperienze, capacità e competenze criteri guida nella scelta dei/delle migliori candidati/candidate.
Nel mese di dicembre **** la Fondazione ha conseguito la Certificazione per la Parità di Genere, riconoscimento che attesta il concreto impegno della struttura nel promuovere un ambiente di lavoro equo, inclusivo e orientato alla valorizzazione di tutte le professionalità
Posizione
HR Junior Controller
Unità Organizzativa Di Riferimento
Direzione Risorse Umane e Organizzazione
Attivita' Del Ruolo
Estrazione, pulizia ed elaborazione di complessi set di dati provenienti da fonti diverse;
Analisi esplorativa dei dati per l'identificazione di trend, anomalie e opportunità di ottimizzazione dei processi;
Collaborazione con i team multidisciplinari per la traduzione delle esigenze informative in requisiti analitici;
Supporto nella stesura di documentazione tecnica;
Analisi del costo e delle retribuzioni del personale;
Analisi di BDG e FCT;
Calcolo premialità contrattuali.
Requisiti
Profilo Della Risorsa
Laurea (Triennale o Magistrale) in Economia, Ingegneria Gestionale;
Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel avanzato (tabelle pivot, formule complesse);




Buona conoscenza della lingua inglese.
Completano Il Profilo
Spiccate capacità analitiche, di problem solving e attenzione ai dettagli;
Attitudine al lavoro in team e buone doti comunicative e relazionali;
Proattività e passione per il settore Healthcare e la Digital Health;
Sensibilità ed etica nella gestione e nel rispetto della riservatezza dei dati sensibili
Altre informazioni
Attività e Modalità Di Svolgimento Del Tirocinio
In presenza
Indennità Di Partecipazione Mensile Lorda
800 euro lordi
Durata Del Tirocinio
6 MESI
Tipologia Di Tirocinio
Tirocinio Extracurriculare
COSA TROVERAI
Un ambiente stimolante e sfidante che abbraccia il cambiamento in ogni sua forma
La possibilità di lavorare in modalità agile e flessibile all'interno di spazi di co-working nuovi e pensati per la collaborazione
Apprendimento continuo per lo sviluppo del sapere professionale, scientifico e tecnico attraverso percorsi formativi personalizzati
Una realtà che persegue obiettivi sostenibili allo scopo di salvaguardare il nostro pianeta e le nostre Persone
Una struttura che favorisce la Diversity ed Inclusion.
Lavorerai in team con Persone di età diverse, culture diverse, storie diverse.
Crediamo che la Diversità crei scambio di Idee e lo scambio di Idee crei Valore.
Una realtà che prevede, in fase di selezione ed assunzione del personale, un approccio equo nei confronti di qualsiasi profilo di candidato/a, prevenendo in modo attento qualsiasi comportamento discriminatorio e/o offensivo.
L'opportunità di accesso a percorsi di carriera nel rispetto dei principi di equità e valorizzazione del merito, assicurando la conformità con le leggi in materia di pari opportunità, la neutralità rispetto al genere ed evitando le possibili distorsioni cognitive legate agli stereotipi di genere.
GLI INGREDIENTI CHE ACCOMUNANO LE NOSTRE PERSONE
La Passione per il cosa si fa:



è ciò che muove tutti noi a lavorare quotidianamente con competenza e professionalità al fine di Migliorare la Vita di ognuno di Noi.
L'Impegno per l'Innovazione: in quanto centro di Ricerca accogliamo il cambiamento ed il progresso continuo.
La Responsabilità etica e sociale: ci dedichiamo costantemente a realizzare progettualità legate alla sostenibilità sociale, perché riteniamo che ognuno di noi può dare il proprio contributo lavorando con integrità, trasparenza ed onestà in tutte le azioni
SU DI NOI
La Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS si conferma come il luogo in cui competenze scientifiche e tecniche, sensibilità umana, etica e valori cattolici diventano un impegno concreto per cure eccellenti e accessibili all'intera comunità.
Il valore che viene quotidianamente posto al centro dell'operare è, fin dalle origini, la cura della persona malata, nel rispetto integrale della sua dignità, dei suoi bisogni, della sua sofferenza e della sua speranza.
LO SAPEVI CHE?
Nel **** è stato riconosciuto il carattere scientifico del Policlinico Gemelli per le discipline di "Medicina Personalizzata" e di "Biotecnologie innovative", diventando un Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico (IRCCS).
Nel maggio ****, la Fondazione ha conseguito il rinnovo dell'accreditamento triennale come Academic Medical Center da parte della Joint Commission International (JCI), leader mondiale nell'accreditamento in ambito sanitario.
La Fondazione, anche per l'anno ****, ha ottenuto la conferma (per l'ottavo anno consecutivo) della certificazione Top Employers Italia, prestigioso riconoscimento rilasciato alle Organizzazioni che stabiliscono e mantengono elevati standard nelle pratiche di gestione delle risorse umane, nonché la certificazione "Italy's Best Employers ****".
La Fondazione ha ottenuto il Sigillo Ufficiale "Leader in Diversità e Inclusione ****", come struttura che si è distinta in Italia per il proprio operato in termini di diversità e inclusione (D&I;) e la Certificazione per la Parità di Genere.
Il processo di selezione è strutturato nel rispetto dei principi di equità, assicurando la conformità con le leggi in materia di pari occasione e la neutralità rispetto al genere.
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📌 Stage - Hr Junior Controller (Lazio)
🏢 Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS
📍 Lazio