DESCRIZIONE CORSO Il corso ha l'obiettivo di fornire ai partecipanti le conoscenze e le competenze operative necessarie per gestire in autonomia i processi di selezione, inserimento e amministrazione del personale, applicando correttamente normative, procedure aziendali e strumenti digitali, al fine di contribuire in modo efficace ed etico alla gestione delle risorse umane.
Modalità di erogazione: Aula virtuale Zoom Data di inizio: 28/09/2026 Data fine: 06/11/2026 Durata: 240 ore PROGRAMMA IL rapporto di lavoro: le varie tipologie Lavoro subordinato Lavoro parasubordinato Lavoro autonomo Lavoro dipendente Contratto di lavoro a tempo determinato Lavoro a tempo parziale Apprendistato Contratto di lavoro intermittente Contratto di somministrazione Elementi del contratto di lavoro Lettera di assunzione Periodo di prova Collaborazione e gestione separata lavoro autonomo La busta paga Assunzioni agevolate Distacco, trasferta e trasferimento Dirigenti Minori La gestione amministrativa del rapporto di lavoro Aperture ad istituti previdenziali (INPS) ed assicurativi (INAIL) Costituzione del rapporto di lavoro Documentazione necessaria Comunicazioni obbligatorie Gli elementi della retribuzione La retribuzione da CCNL: Fissa e variabile Gli elementi aziendali (superminimo / indennità / premialità) Orario di lavoro Lavoro ordinario Lavoro straordinario Lavoro notturno Assenze retribuite Ferie e permessi Mensilità aggiuntive Esenzioni (trasferte) Fringe agevolazioni - cenni Rimborsi e trattenute 730 -cenni Il cedolino paga Contribuzione previdenziale Imposizione fiscale: imposta lorda, detrazioni e imposta netta Imposizione fiscale:



addizionali regionali e comunali Trattamento Integrativo del Reddito – Ulteriore detrazione Le indennità INPS e INAIL Malattia Maternità ANF Donazione sangue Legge 104 Infortunio Il trattamento di fine rapporto (TFR) Retribuzione utile Scelte di destinazione Calcolo del reddito di riferimento e aliquota media Calcolo delle imposte L'accantonamento e lo smobilizzo Cessazione del rapporto di lavoro Licenziamenti Dimissioni Risoluzioni consensuali Cassa integrazione Licenziamenti collettivi Soft skills Elementi di comunicazione efficace Comunicazione interna ed esterna ai contesti aziendali Comunicazione verbale e non verbale Tecniche di storytelling Public speaking L'organizzazione del lavoro La gestione del team di lavoro Team Working Gestione dei conflitti Gestione del tempo e dello stress MODULI OBBLIGATORI Diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione Salute e sicurezza sui luoghi di lavoro Figura professionale in uscita Addetto all'amministrazione del personale Conoscenza della lingua italiana e uso autonomo del PC.
Il corso è organizzato da ADHR Formazione , ente di formazione di ADHR Group – Agenzia per il Lavoro S.p.A. I corsi proposti da ADHR Formazione sono completamente gratuiti in quanto finanziati dal Fondo Forma.Temp (Fondo per la formazione dei lavoratori in somministrazione – ).
Questo corso è rivolto a candidati a missione in somministrazione (occupati e disoccupati) iscritti all'Agenzia per il Lavoro ADHR Group S.p.A. L'orario lavorativo dei candidati occupati non deve sovrapporsi a quello delle attività formative.
Candidandosi al corso ci si iscrive all'Agenzia per il Lavoro ADHR Group S.p.A. In caso di selezione verrà inviata una mail con le specifiche del corso la settimana antecedente l'avvio dello stesso.
Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle Leggi ****** e ******.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy sul sito di ADHR Formazione S.r.l.: / ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).

📌 Addetto Amministrazione Del Personale, Paghe E Contributi - Corso Online - Dal 28/09/2026 Al 06/11/2026 (San Giovanni in Persiceto)
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📍 San Giovanni in Persiceto