Nel settore della distribuzione commerciale, stiamo cercando una risorsa da inserire nel nostro ufficio Risorse Umane con responsabilità operative nella gestione amministrativa del personale e nei processi di selezione.
La figura lavorerà in affiancamento al team HR, sviluppando autonomia progressiva nelle attività quotidiane.
Attività previste/principali: * gestione presenze, permessi, ferie e malattie attraverso i sistemi aziendali * screening dei curricula, convocazione candidati e supporto nell'organizzazione dei colloqui * archiviazione e aggiornamento della documentazione relativa a contratti e proroghe * coordinamento delle fasi di inserimento del nuovo personale * supporto nell'organizzazione di corsi e percorsi di formazione interna * preparazione di report periodici per il referente HR Requisiti richiesti:
* diploma di scuola secondaria superiore * valutiamo anche candidati alla prima esperienza * ottime capacità comunicative e relazionali * precisione e attenzione ai dettagli nella gestione documentale * buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook) * attitudine al lavoro in team, riservatezza e gestione confidenziale delle informazioni Offerta e agevolazioni: * contratto a tempo determinato 12 mesi * orario full-time dal lunedì al venerdì * retribuzione lorda mensile indicativa: *********** € * formazione continua e affiancamento operativo fino al raggiungimento dell'autonomia * Buoni pasto * Convenzioni aziendali * possibilità di inizio immediato Sede di lavoro: Genova
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.