Per azienda cliente operante nel settore consulenza e servizi HSE, ricerchiamo un
Tecnico Sicurezza
specializzato nella
valutazione dei rischi in ambito industriale , da inserire all'interno del team tecnico dedicato alla salute e sicurezza sul lavoro.
La figura selezionata si occuperà di attività di consulenza tecnica presso aziende clienti appartenenti a differenti contesti produttivi e industriali, supportando le organizzazioni nella valutazione dei rischi, nell'adeguamento normativo e nell'implementazione di sistemi di gestione della sicurezza.
Principali responsabilità: Eseguire sopralluoghi tecnici e audit sicurezza presso aziende industriali Redigere valutazioni dei rischi e documentazione tecnica ai sensi del D. Lgs.
***** Verificare la conformità normativa e individuare misure preventive e correttive Collaborare con RSPP e referenti aziendali nella gestione della sicurezza Predisporre procedure operative e supportare il miglioramento continuo dei processi di sicurezza Requisiti richiesti: Formazione tecnico-scientifica (diploma tecnico o laurea in discipline affini)



Esperienza di 2/3 anni nel settore sicurezza sul lavoro in contesti industriali Autonomia nell'esecuzione di sopralluoghi e audit sicurezza Esperienza nella redazione di valutazioni tecniche specifiche ai sensi del D. Lgs.
***** Capacità di analisi tecnica e gestione operativa delle attività presso il cliente Completano il profilo autonomia operativa, buone capacità relazioni e organizzative, precisione tecnica e attitudine al confronto.
Inserimento diretto a tempo determinato/indeterminato con RAL indicativa tra i ****** e i ****** euro a seconda dell'esperienza.
Si valutano anche figure con P. IVA Flessibilità oraria in ingresso e in uscita Utilizzo di auto aziendale in caso di sopralluoghi presso i clienti Possibilità di crescita e di aggiornamento continuo Luogo di lavoro:
Este (PD) Orario di lavoro:
giornaliero Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D. Lgs.******) e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ********

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