CLS, parte del Gruppo multinazionale italiano TESYA, è un referente qualificato nel settore della movimentazione dei materiali e della logistica.
Con una presenza diretta e solide partnership con innovativi player europei, CLS si pone l'obiettivo di soddisfare le esigenze sempre più diversificate dei clienti, offrendo soluzioni su misura a livello nazionale e internazionale.
In linea con i valori del Gruppo TESYA, CLS mette al centro del proprio operato la qualità, l'eccellenza e, soprattutto, le persone.
Sono questi principi a guidare ogni nostra azione, creando valore per i clienti e per le comunità in cui operiamo.
Siamo alla ricerca di un
TECNICO DI ASSISTENZA E MANUTENZIONE DI CARRELLI ELEVATORI
per implementare il nostro team Service dedicato alla riparazione e manutenzione di macchine movimentazione materiali.
In particolare, la risorsa entrerà a far parte del nostro pool di tecnici specializzati operativi sull'area di
Brescia/Bergamo e Provincia.
Attività Ricerca e riparazione guasti Manutenzioni ordinarie/straordinarie Identificare e risolvere problemi meccanici, elettrici o idraulici delle macchine, garantendo un pronto ripristino del funzionamento Interfaccia diretta con il cliente
Cosa Ricerchiamo Preferibile esperienza pregressa, anche minima, in ricerca guasti, manutenzione, riparazione macchine termiche/elettriche su macchine analoghe (carrelli elevatori, piattaforme aeree, trattori...) Diploma Tecnico in ambito meccanico/elettrico/elettronico Competenze meccaniche/elettriche/oleodinamiche Disponibilità al lavoro in trasferta nella propria area di competenza Patente di guida B Buona autonomia d'azione e spirito d'iniziativa Forte orientamento al cliente e al problem solving Flessibilità




I Valori Che Consideriamo Un "plus" Entusiasmo e proattività Buona autonomia d'azione Spirito di iniziativa e curiosità Predisposizione sia all'autonomia sia al lavoro in team
Cosa Offriamo Opportunità di crescita professionale all'interno dell'azienda CCNL Commercio, livello e retribuzione verranno definiti in base alla seniority Furgone aziendale, indennità trasferta, indennità pranzo
Ai sensi della Direttiva UE ******** e della normativa nazionale di recepimento in materia di trasparenza retributiva, si informa che il trattamento economico non sarà inferiore ai minimi retributivi previsti dal CCNL di riferimento e che la posizione retributiva sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere, quali inquadramento, competenze, esperienza professionale, responsabilità e contenuto della posizione.
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL per i dipendenti di aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi (codice alfanumerico unico H011), sottoscritto dalla Confederazione generale italiana del commercio, del turismo, dei servizi, delle professioni e delle PMI (CONFCOMMERCIO), da una parte, e Federazione italiana lavoratori commercio, turismo e servizi (FILCAMS-CGIL), Federazione italiana sindacati addetti servizi commerciali, affini e del turismo (FISASCAT-CISL) e Unione italiana lavoratori turismo, commercio e servizi (UILTUCS-UIL) dall'altra parte.
La selezione è rivolta a persone di ogni genere (L.******) e sarà condotta secondo criteri non discriminatori.
Nel corso della procedura non saranno richieste né acquisite, direttamente o indirettamente, informazioni sulle retribuzioni percepite negli attuali o precedenti rapporti di lavoro.
I dati personali fornitici saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del regolamento UE ******** (GDPR), come da informativa prevista in fase di candidatura sul nostro sito aziendale.

📌 Tecnico Assistenza E Manutenzione Carrelli Elevatori - Brescia (Bardi)
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