Ti stiamo cercando per gestire le attività operative dell'ufficio personale di una realtà attiva nella vendita al dettaglio con più punti vendita. Lavorerai a stretto contatto con il team HR per garantire il corretto flusso documentale e il supporto quotidiano ai negozi.
Attività previste/principali:
- inserimento e aggiornamento anagrafiche e dati contrattuali nel gestionale del personale
- predisposizione documentazione per assunzioni, proroghe e cessazioni e archiviazione cartacea/digitale
- monitoraggio presenze, gestione assenze, permessi e ferie; segnalazione scadenze al team
- supporto operativo nelle selezioni: screening CV, convocazione candidati, coordinamento agenda colloqui
- collaborazione all'organizzazione di corsi di formazione e visite mediche obbligatorie
Requisiti richiesti:
- diploma di scuola secondaria di secondo grado
- buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel) e dimestichezza con strumenti digitali
- precisione nella gestione documentale e rispetto delle scadenze operative
- buone capacità comunicative e attitudine al lavoro in team
- disponibilità a possibilità di inizio immediato
Offerta e vantaggi:
- contratto a tempo determinato di 6 mesi
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €
- orario full-time dal lunedì al venerdì, 09:00–13:00 / 14:00–18:00
- affiancamento operativo e formazione continua
- Buoni pasto
- Rimborso spese per trasferte occasionali
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.