Stiamo selezionando una risorsa da inserire nel nostro organico per attività informative e di contatto legate a campagne di comunicazione e promozione. Lavorerai all'interno di un'agenzia di comunicazione e pubblicità con sede operativa a Verona, che gestisce progetti informativi e iniziative di promozione per conto di clienti business e retail attivi sul territorio veneto.
Avrai un ruolo operativo sul campo: presidio di info point durante eventi, fiere ed iniziative locali; distribuzione e riordino di materiale informativo (volantini, depliant, cataloghi); raccolta contatti e feedback del pubblico tramite CRM aziendale; supporto al team nella preparazione degli allestimenti. Ti occuperai inoltre di fornire informazioni puntuali su servizi e iniziative in corso, gestendo il primo contatto con il pubblico in modo chiaro e professionale.
Mansioni principali:
- presidio info point e desk promozionali durante eventi e giornate di comunicazione
- accoglienza del pubblico e raccolta contatti su tablet o modulo cartaceo
- aggiornamento materiali informativi e segnalazione stock al referente di sede
- inserimento lead e note di contatto sul CRM aziendale (HubSpot/Zoho)
- coordinamento con il reparto eventi per logistica e orari di allestimento
Requisiti:
- diploma di scuola secondaria superiore
- ottime capacità comunicative e predisposizione al contatto con il pubblico
- conoscenza base del pacchetto Office e dimestichezza con strumenti digitali
- patente B e disponibilità a spostamenti sul territorio veronese
- valutiamo anche candidature alla prima esperienza nel ruolo
Offerta e benefit:
- contratto a tempo determinato 6 mesi con prospettiva di stabilizzazione
- orario full-time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì
- Buoni pasto e rimborso spese per gli spostamenti legati al ruolo
- Aggiornamento continuo sulle campagne attive e sui tool aziendali
- Retribuzione 1.500-1.800 lordi mensili (CCNL Commercio)
- Cellulare aziendale fornito per le attività di contatto
Disponibilità richiesta entro 2-3 settimane dal primo contatto, con affiancamento operativo nelle prime settimane di inserimento.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.