PERCHE' SCEGLIERE KOS? Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando occasione di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore, con l'ausilio della cartella clinica informatizzata. PROFILO RICERCATO Addetto/a Front Office Portineria appartenente alle categorie protette L.68/99 SEDE DI LAVORO Villa dei Pini - Via Ugo Foscolo 78 - 50124 Firenze FI Sito web: https://neomesia.com/villa-dei-pini/ REQUISITI/ESPERIENZE PREGRESSE: - Diploma; - essere appartenente alle categorie protette L.68/99; - buona conoscenza dei principali applicativi di office e del pc; - buona conoscenza della lingua italiana; - essere automuniti. La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). SPECIFICITÀ' DEL RUOLO: ATTIVITÀ' E CONTESTO ORGANIZZATIVO: Gestisce l'accoglienza, il servizio informazioni,
il centralino Favorisce la relazione e la connessione tra le diverse attività interne alla struttura. Provvede alla prima accoglienza del cliente Monitora le persone presenti in accoglienza e chiama il personale di assistenza in caso di necessità. Si occupa di lavori di ricezione e smistamento pacchi, gestione cassa degli ospiti. L'addetto alla portineria: - risponde al direttore della struttura; - collabora con i colleghi del front office CARATTERISTICHE PERSONALI: Flessibilità, precisione e buona resistenza allo stress TIPOLOGIA CONTRATTUALE - Contratto a tempo determinato di 7 mesi; - Orario part time 25 ore settimanali sui possibili turni: 13- 16:30; - tredicesima; - piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale; COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE? IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche; IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite; SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali; SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione. Ruolo: Centralino/Segretariato/Servizi generali RAL: Salario mensile lordo: EUR 400 - EUR 800 Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Impiegato Mezzo di trasporto: Sì
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.