ph3Opportunità professionali: Responsabile Manutenzione - Minor Hotels Milano *****) /h3 pbMinor Hotels /b è un gruppo alberghiero globale che gestisce oltre 560 hotel, resort e residence in 56 paesi in Asia Pacifica, Medio Oriente, Africa, Oceano Indiano, Europa e America.
/p pCome proprietario, gestore e investitore alberghiero, Minor Hotels soddisfa le esigenze e i desideri dei viaggiatori moderni di tutto il mondo attraverso un portfolio diversificato di otto brand: Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks e Tivoli.
/p pCome parte di Minor Hotels, Minor Hotels Europe Americas è responsabile di oltre 350 strutture in 30 paesi con prospettive di crescita in tutti i segmenti, con un focus particolare sui suoi brand lusso e upper-upscale.
/p pCome bResponsabile della Manutenzione /b, sarai responsabile della manutenzione preventiva e correttiva dell'hotel, di tutte le ispezioni legali e delle attività amministrative/gestionali relative agli impianti.
/p pSupervisionerai inoltre gli interventi delle imprese di manutenzione esterne e il reparto di manutenzione dell'hotel.
/p h3bCosa dovrai fare?
/b /h3 ul liEffettuare e coordinare la manutenzione preventiva delle attrezzature e delle facilities alberghiere, in base alle responsabilità dell'azienda.
/li liEseguire e pianificare la manutenzione ordinaria delle camere, delle hall e delle facilities dell'hotel, assicurando che la gestione della sicurezza sia adeguatamente istituita per ridurre il rischio di incidenti o inconvenienti.
/li liEseguire frequenti ispezioni dell'hotel per garantire che le infrastrutture e gli ambienti raggiungano le condizioni previste.
/li liSupervisionare la qualità del servizio fornito dalle ditte esterne durante i loro interventi.




/li liCostruire e mantenere relazioni positive con le parti interessate esterne, come l'ufficio tecnico e i fornitori.
/li liControllare gli impianti e ottimizzare i consumi energetici e i costi di manutenzione.
/li liGarantire che le segnalazioni e i guasti riportati dagli ospiti siano gestiti in modo tempestivo e appropriato.
/li liCoordinare gli obiettivi e le attività del reparto con gli altri responsabili dei reparti, scambiando conoscenze e informazioni su ogni area.
/li liDove presente, gestire e coordinare il team di manutenzione, assicurando un lavoro di squadra corretto e collaborativo.
/li /ul h3bCosa stiamo cercando?
/b /h3 ul liAlmeno 3-4 anni di esperienza nella manutenzione, preferibilmente in un hotel/industria di servizi di dimensioni e complessità simili.
/li liFormazione professionale (elettrica ed elettronica, HVAC, manutenzione industriale e campi correlati).
/li liLa conoscenza della lingua locale è obbligatoria e la conoscenza dell'inglese è molto importante.
/li liConoscenza dei sistemi HVAC (riscaldamento, ventilazione e condizionamento), elettrici ed elettronici.
/li liConoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office).
SAP, GMAO/CMMS (software di gestione della manutenzione computerizzata), BMS (sistema di gestione degli edifici), ecc. /li liOrientamento ai risultati e attenzione ai dettagli.




/li liCapacità di individuare e risolvere i problemi in modo snello.
/li liEccezionali capacità organizzative e di leadership.
/li liCapacità di lavorare sotto pressione.
/li liCapacità di lavorare da soli e come parte di un team.
/li /ul pRAL a partire da 30K.
/p pLa retribuzione sarà commisurata all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority del/la candidato/a.
/p pIn bMinor Hotels Europe Americas /b ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali.
Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali: /p ul liEsperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse.
/li liOpportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali.
/li liAmpia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze.
/li liIniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili.
/li liProgrammi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili.
/li liPossibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato.
/li liTariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.
/li /ul pMinor Hotels Europe Americas si impegna a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo in cui tutti i dipendenti siano valorizzati e supportati in modo equo.
Promuoviamo le pari opportunità e abbracciamo la diversità in tutte le sue forme.
Diamo un caloroso benvenuto a tutti.
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📌 Responsabile Manutenzione - Minor Hotels Milano
🏢 Minor Hotels Europe And Americas
📍 Milano