DIGI ITALY, multinazionale nel settore delle Telecomunicazioni (TLC), presente in 5 Paesi europei e con oltre 24.000 professionisti, è alla ricerca di un Addetto alla Compliance. In affiancamento al Compliance Manager, supporterà la gestione delle attività di controllo e l'adeguamento normativo aziendale. Nello specifico: - Supporto operativo: gestione delle attività quotidiane di compliance aziendale.
Procedure interne: collaborazione all'implementazione e aggiornamento di politiche e controlli.
Reportistica: predisposizione della documentazione a supporto di verifiche e monitoraggio.
Monitoraggio normativo: tracciamento delle nuove leggi e analisi del loro impatto sul business.
Audit e verifiche: supporto nel controllo dell'attuazione delle politiche e nell'esecuzione dei test.
Terze parti: esecuzione di attività di Due Diligence su clienti, fornitori e partner.
Formazione: supporto nella creazione di materiali informativi e corsi sulla compliance per i dipendenti. Il profilo ideale: - Laurea in Giurisprudenza o discipline affini
Esperienza di almeno 2 anni maturata su tematiche di compliance in società ben strutturate o in studio legale
Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (C1 o superiore)
Buone capacità di scrittura,



chiarezza espositiva e attitudine alla redazione di testigiuridici
Conoscenza e interesse per i temi di compliance e conoscenza di base del D.Lgs.231/2001 e GDPR
Buona padronanza del pacchetto Office (Word, PowerPoint, Excel, Teams)
Ottime capacità relazionali, comunicative e organizzative
Ottime capacità di analisi e di sintesi
Attitudine al lavoro in team anche multidisciplinare SEI PRONTO A FARE LA DIFFERENZA CON NOI? INVIA ORA LA TUA CANDIDATURA E COSTRUISCI IL TUO FUTURO CON NOI!
ll presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03._ Contratto di lavoro: Tempo completo, Tempo indeterminato Retribuzione: €25.000,00 - €30.000,00 al mese Benefit: - Buoni pasto
Cellulare aziendale
Computer aziendale
Supporto allo crescita qualificato Domande di preselezione: - Sei disponibile a lavorare presso la sede dell'azienda? Esperienza: - sviluppo modello 231?: 1 anno (Obbligatorio)
Compliance specialist: 2 anni (Obbligatorio) Lingua: - Inglese (Obbligatorio) Sede di lavoro: Di persona

📌 Legal Compliance Junior Milano
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