Randstad Office Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito amministrativo e impiegatizio.
Per realtà del settore dell’energia rinnovabile, stiamo ricercando un:
Impiegato Amministrativo Contabile – Settore Energie Rinnovabili (“M/F/NB”)
Sede di lavoro: Brescia
Tipologia contrattuale: Orario di lavoro Full-time (dalle ore 9.00 alle ore 13.00 e dalle ore 14.00 alle ore 18.00). Inserimento diretto in azienda regolato dal CCNL del Metalmeccanico, RAL €30.000 – €35.000 + buoni pasto.
Responsabilità
Per il rafforzamento della funzione Amministrazione e Finanza la risorsa gestirà in autonomia un portafoglio di società del Gruppo, lavorando a stretto contatto con il Responsabile Contabilità, il CFO e lo studio di consulenza fiscale esterno.
Attività:
- Tenuta della contabilità generale per le società del portafoglio assegnato, garantendo tracciabilità e correttezza.
- Esecuzione delle riconciliazioni bancarie, verifica dei saldi e gestione/aggiornamento degli scadenzari fornitori e uscite di cassa.
- Predisposizione delle proposte di pagamento e supporto all'esecuzione nel rispetto dei flussi autorizzativi interni.
- Controllo posizioni, riconciliazione partite aperte e risoluzione di eventuali sospesi o anomalie.
- Gestione della documentazione relativa ai finanziamenti in ambito infragruppo e riconciliazione dei saldi intercompany.
- Supporto alle chiusure periodiche e collaborazione con il team interno, i revisori e lo studio fiscale esterno per il flusso degli adempimenti.
Competenze
L'impiegato che stiamo ricercando è in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza di Almeno 4-5 anni in ruoli contabili o amministrativo-contabili.
- Solida conoscenza della contabilità generale e della partita doppia.
- Buona padronanza di Excel e dei principali strumenti informatici per la gestione amministrativa.
- Preferibile conoscenza del gestionale TeamSystem (in particolare TS Azienda e/o TS Studio).
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. vedi modalità di candidatura, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.