Manpower Mantova ricerca per azienda cliente un HR Generalist - Addetto Risorse Umane da inserire all'interno dell'ufficio HR per supportare le attività di selezione del personale, amministrazione dipendenti e gestione dei processi di risorse umane. La ricerca è rivolta a candidati e candidate che abbiano maturato esperienza in ruoli quali:
- HR Generalist - Addetto Risorse Umane - Recruiter - Recruiter Junior - HR Specialist - Impiegato Risorse Umane - Addetto Amministrazione del Personale - Human Resources Specialist Attività principali La risorsa si occuperà di attività trasversali legate alla gestione delle risorse umane, collaborando con la direzione aziendale, i responsabili di funzione e i consulenti esterni.
In particolare si occuperà di:
- Supporto alle attività di ricerca e selezione del personale; - Pubblicazione annunci e screening curricula; - Organizzazione di colloqui e gestione del processo di recruiting; - Gestione delle pratiche amministrative relative al personale; - Inserimento e aggiornamento dati dipendenti nei sistemi aziendali; - Supporto nelle attività di onboarding e inserimento dei nuovi assunti; - Gestione documentazione HR e archiviazione pratiche; - Supporto alle attività di amministrazione del personale; - Raccolta presenze e supporto operativo al payroll; - Collaborazione nella gestione di formazione, welfare e attività interne.
Requisiti richiesti - Esperienza di almeno 2 anni in ambito HR, Recruiting o Amministrazione del Personale; - Conoscenza dei principali processi di selezione e gestione del personale; - Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali HR; - Ottime capacità organizzative e relazionali; - Precisione e riservatezza; - Capacità di lavorare in team. Orario di lavoro Tempo pieno giornaliero, dal lunedì al venerdì. Contratto e retribuzione Inserimento commisurato all'esperienza maturata.
RAL indicativa compresa tra € 28.000 e € 33.000 lordi annui.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.