Descrizione:
B1P Group è la principale società di consulenza nel settore del BIM, che sta rivoluzionando il settore AEC italiano. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la dinamicità del nostro team e l’innovazione tecnologica che mettiamo in campo in qualunque settore di business in cui operiamo. I nostri clienti sono grandi multinazionali, piccole imprese e pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l’autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida. Di cosa ti occuperai: - Ti occuperai di applicare politiche retributive e di vantaggi, di welfare e di inclusion management secondo le linee guida di aziendali;
Gestione ed organizzazione degli eventi aziendali;
Definire, analizzare e monitorare il budget del costo del personale;
Gestire il processo di on-boarding;
Applicare il sistema identitario e valoriale del modello di leadership e le sue competenze;
Curare il Change Management ed i progetti di HR Transformation;
Contribuire a creare un contesto originale, in continua crescita, contribuendo a migliorare la qualità e la gestione complessiva delle nostre attività;




Supportare le attività di consulenza nella gestione delle attività relative al personale, inclusa la conformità con il diritto del lavoro;
Elaborare ed aggiornare i documenti del Sistema Normativo Interno e del Sistema Organizzativo;
Assistere nella preparazione e nel monitoraggio dei piani di budget per i costi del personale utilizzando un sistema digitale di pianificazione della forza lavoro;
Definire e implementare piani di formazione, in base alle esigenze del progetto. Requisiti: - Chi stiamo cercando? Professionisti con: - Un mindset analitico, passione e spirito di squadra;
Spiccate doti relazionali ed organizzative;
Ottima conoscenza di Excel, Power Point e Power BI;
Buona conoscenza della lingua inglese. Nice to have: - Esperienza pregressa in ambito recruiting (preferibilmente su profili tech/AEC)
Abilità nell’analisi dei dati di recruiting per migliorare i processi e le strategie di assunzione;
Abilità nella gestione del personale interno e di pianificazione di commesse.
oppure prosegui su Linkedin Dettagli:
Location:
da Remoto - Roma Tipologia:
lungo termine Specializzazione:
HR Acquisizione Talenti Gestione Progetti Incarico:

📌 People Engagement, Talent Acquisition & Project Hr Roma
🏢 B1P Group
📍 Roma