L’area técnica agronomica di Agrintesa è fondamentale per garantire il rispetto dell’ambiente e la salubrità dei prodotti, supportando il raggiungimento di rese elevate e di qualità per gli associati e la salute degli operatori. Si compone di un’equipe altamente specializzata e in costante aggiornamento per la sperimentazione e implementazione delle più creative tecniche colturali. Siamo alla ricerca per la sede di Castelfranco Emilia (MO)di un TECNICO AGRONOMO Posizione:
La risorsa supporterà i colleghi nelle attività di gestione dei soci e fornitoridelle materie prime. In particolare, la risorsa interverrà direttamente in campo per affiancare i produttori in ogni singola fase di lavoro, stabilendo la programmazione delle produzioni in coerenza con i disciplinari previsti. Si occuperà di: - Definire gli orientamenti varietali e i sistemi di impianto;
Indicare le linee di concimazione, potatura, diradamento, diserbo ed irrigazione;
Scegliere le linee di difesa (linea integrata e linea biologica);
Controllare la qualità ed individuare la giusta epoca di raccolta delle colture orticole;
Analizzare i residui dei fitofarmaci in pre
e post-raccolta;
Ricercare, innovare e sperimentare in campo varietale e tecnico-agronomico;
Definire e supportare programmi di produzione finalizzati;
Aggiornare e gestire i catasti;
Rendicontare i contributi O.C.M. Requisiti: - Buone competenze informatiche (Pacchetto Office);
Buona conoscenza della lingua inglese;
Spiccate doti relazionali;
Capacità di resistenza allo stress;
Precisione e affidabilità;
Orientamento all’obiettivo;
Propositività, reattività e creatività;
5 anni di esperienza in aziende alimentari e sulla gestione di fornitori. Altre informazioni:
Si offre contratto ed inquadramento commisurato all'esperienza. Orario di lavoro:Tempo completo 39 ore settimanali. CCNL: Cooperative Agricole e Consorzi L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.