IL TUO CONTESTO DI LAVORO Avrai l’possibilità di inserirti all’interno del team HR, contribuendo alla gestione delle attività operative dell’ufficio (gestione cedolini paga, cartelle dipendenti, adempimenti amministrativi, comunicazione interna etc.) e allo sviluppo di nuovi progetti legati al miglioramento dell’employee experience. IL TUO CONTRIBUTO Grazie a questa possibilità, potrai collaborare con il team nello svolgimento di diverse attività quali: - Gestire e controllare le presenze con l’utilizzo del gestionale Zucchetti;
Supportare la gestione del personale (comunicazioni obbligatorie, visite mediche, infortuni, assicurazioni, fondi pensione, mensa etc );
Supportare il reparto nell’implementazione e update dei tool HRIS, secondo le linee guida di HQ, e nell’aggiornamento della reportistica di reparto contribuendone all’efficientamento
Contribuire alla gestione delle attività legate al payroll e alle relative scadenze;




Collaborare all’organizzazione e alla gestione delle attività di induction dei nuovi assunti;
Contribuire alla creazione e alla stesura delle comunicazioni interne aziendali;
Contribuire al monitoraggio, rinnovo e ampliamento delle convenzioni attualmente attive. REQUISITI DEL RUOLO Studi:
Laurea in economia o percorsi affini. Competenze: - Spiccate abilità di analisi e sintesi, forte orientamento al risultato e al problem solving;
Ottimo livello di precisione, organizzazione del lavoro e proattività;
Buona capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team;
Buona conoscenza pacchetto Office, in particolar modo Excel. Lingue:Buona conoscenza della lingua inglese. Sede di Lavoro:Vigonza (PD), orario full time (lun.ven.)

📌 Hr Admin, Compensation&benefit Stage Vigonza
🏢 ROSSIMODA
📍 Vigonza