Stiamo selezionando un/a ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE che si occuperà di rilevazione presenze, gestione delle relazioni con consulenti esterni ed enti competenti. Mansioni: - Predisposizione e gestione di tutta la documentazione relativa al rapporto di lavoro (assunzione, trasformazione, cessazione);
Analisi del costo del lavoro, e gestione del budget del personale;
Assicurazione della corretta applicazione del contratto collettivo;
Gestione del personale, delle presenze, assenze e loro giustificativi, rimborsi e loro giustificativi; controllo buste paga
Aggiornamento dei dati relativi a salari, stipendi, contributi, TFR e adempimenti fiscali. Si richiede: - Laurea in discipline economiche o giuridiche;
Conoscenza del diritto del lavoro e della contrattazione collettiva
Consolidata esperienza nel ruolo
Candidato con capacità di problem solving, pianificazione del lavoro e gestione delle risorse finanziarie;
Conoscenza dei principali gestionali per l'elaborazione delle buste paga e per la gestione del personale (Zucchetti, Team System, etc.).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e alle persone di tutte le età e nazionalità_ Contratto di lavoro: Tempo completo Retribuzione: a partire da €25.000,00 all'anno Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Istruzione: - Laurea triennale (Preferenziale) Esperienza: - addetto/a alle risorse umane: 4 anni (Preferenziale)
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.