Non cerchiamo semplicemente qualcuno da inserire in negozio.
Cerchiamo una persona che voglia costruire un percorso.
Pispisa l’Ottico sta ampliando il proprio team e cerca una nuova risorsa da inserire nell’area consulenza e vendita.
Il nostro obiettivo è trovare una persona curiosa, affidabile e orientata al cliente, da accompagnare progressivamente verso una maggiore autonomia e responsabilità.
Non è necessario arrivare sapendo già fare tutto.
È molto più importante avere voglia di imparare, capacità di ascolto e desiderio di crescere professionalmente.
Cosa imparerai
Durante il percorso di inserimento lavorerai su:
- accoglienza e relazione con il cliente;
- comprensione dei bisogni e consulenza alla vendita;
- conoscenza di montature, lenti e accessori;
- gestione e organizzazione del punto vendita;
- vetrine e visual merchandising;
- procedure operative e commerciali;
- gestione della relazione post-vendita.
Un percorso, non solo una mansione
Stiamo strutturando un modello di crescita interno che permetta alle persone del team di sviluppare nuove competenze, assumere progressivamente maggiori responsabilità e costruire il proprio percorso professionale anche in base alle proprie attitudini.
L’obiettivo è semplice
partire dalle competenze iniziali e accompagnarti verso un ruolo sempre più completo e indipendente.
Formazione, affiancamento, procedure chiare,
feedback e obiettivi condivisi saranno parte del percorso.
Chi vorremmo conoscere Una persona che:
- sia affidabile e responsabile;
- ami il rapporto con le persone;
- sappia ascoltare prima ancora di vendere;
- sia precisa e organizzata;
- abbia spirito di squadra;
- sia curiosa e veloce nell’apprendere;
- abbia voglia di migliorarsi;
- non aspetti semplicemente istruzioni, ma impari progressivamente a prendersi responsabilità.
È richiesta una buona conoscenza della lingua italiana e inglese.
L’esperienza nel settore ottico è apprezzata, ma non rappresenta il criterio principale di selezione.
Cerchiamo soprattutto potenziale, atteggiamento e compatibilità con il nostro modo di lavorare.
Cosa troverai
- inserimento full-time;
- affiancamento iniziale;
- formazione sul campo;
- procedure e strumenti di lavoro;
- confronto periodico sui progressi;
- responsabilità progressive;
- un percorso di crescita professionale interno;
- la possibilità di contribuire realmente all’evoluzione dell’azienda.
? Oristano / Provincia di Oristano
Se stai cercando semplicemente “un posto di lavoro”, probabilmente non è l’annuncio giusto.
Se invece vuoi imparare un mestiere, sviluppare competenze e costruire nel tempo un ruolo sempre più importante, ci interessa conoscerti.
Candidati raccontandoci brevemente chi sei, cosa ti appassiona e dove vorresti arrivare professionalmente.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.