Ruolo- HR- Area- HR- N° Posizioni- 1- Sede di lavoro- Milano- Tipo di contratto- Stage- Principali ResponsabilitàLa risorsa sarà inserita all’interno della Direzione HR di DEKRA Italia e, sotto la guida del Tutor Aziendale, _acquisirà le competenze necessarie per supportare operativamente il dipartimento, dedicandosi, in particolar modo, al supporto delle attività in ambito Payroll e Administration per tutto il Gruppo DEKRA in Italia, quali ad esempio: - Supporto nella gestione dei processi relativi a payroll, amministrazione del personale e contratti di lavoro (assunzione, trasformazione, cessazione, etc.);
Interazione con lo studio di consulenza del lavoro, enti locali e nazionali di pertinenza;
Supporto negli adempimenti contabili, fiscali, contributivi ed assicurativi;
Gestione anagráfica dipendenti e aggiornamento database HR. Al Tirocinante verrà garantito un piano formativo professionalizzante *in un atmosfera dinamico e multidisciplinare,



nel quale supportare la condivisione dei valori e la cultura dell'azienda, al fine di creare un contesto cooperativo e migliorare i processi di lavoro instaurando un effetto positivo sul clima interno e sul benessere organizzativo.
Titolo di studio- Laurea- Requisiti minimi- Laurea in Giurisprudenza, Economia, Ingegneria: - Buona conoscenza della lingua inglese
Padronanza Excel, Word e PowerPoint
Riservatezza ed affidabilità: - Buone doti di comunicazione verbale e scritta
Grinta e proattività
Ottime capacità organizzative: - Rispetto delle scadenze
Requisiti Preferenziali- Master in Gestione ed Amministrazione del Personale: - Conoscenza sistemi informatici ERP (SAP HR, Zucchetti): - Disponibilità immediata
Compenso, benefit, Kit ICT- Rimborso spese mensile
Buoni pasto
KIT ICT: PC

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