HARMONT &

• BLAINE - Stile Mediterraneo – Anima Italiana Harmont&

• Blaine è un brand upper premium dall'anima italiana e dalla forte vocazione internazionale. Il marchio è nato a Napoli nel 1986 dalla passione di 4 fratelli soci fondatori abbracciando la filosofia di un total-look casual per uomini, donne e bambini. Da allora a oggi, Harmont &

• Blaine e il suo bassotto iconico Blaine - simbolo distintivo del brand - hanno raggiunto una solida espansione internazionale che, stagione dopo stagione, continua ad avanzare grazie a un'identità precisa e a un'immagine estremamente riconoscibile, scandita dalle vibrazioni giocose e positive dell'Italian Lifestyle e da un inconfondibile appeal Mediterraneo valori racchiusi nel claim di brand Vivere a Colori. Il brand è attualmente distribuito in 54 paesi, con 90 store monomarca, 87corner e department store oltre ad una presenza digital e ecommerce. IL TUO FUTURO IN HARMONT &

• BLAINE Sei una persona intraprendente, dinamica, ambiziosa e amante delle sfide, Harmont &

• Blaine può essere per te un'importante occasione per il tuo percorso qualificato. Entrerai a far parte del team del punto vendita e potrai contribuire attivamente alla crescita del Brand riconoscibile dall'iconico bassotto. Promuoverai un'eccellente customer experience ricercando un elevato livello di ingaggio e coinvolgimento del team. Diventerai un'Ambassador del Brand e del suo italian style che profuma di Mediterraneo! Per nostro store HARMONT &

• BLAINE sito a Noventa di Piave (VE) ricerchiamo una/o Assistant Store Manager che si affiancherà lo SM nelle diverse attività che garantiscano la corretta gestione del punto vendita e dello staff affidato, nel rispetto e nel raggiungimento del budget assegnato e dei KPI's richiesti dall'Azienda. Presso il punto vendita Harmont &





• Blaine sito all'interno del Noventa di Piave Designer Outlet. Sotto il coordinamento dello/a Store Manager l'ASM si occuperà di: Gestire tutte le attività dello store nel rispetto delle indicazioni e direttive fornite dalle funzioni centrali dell'Head Quarter

- Rispettare e far rispettare a tutto il team un dresscode adeguato e in linea con il Brand e le policy aziendali
- Verificare che tutto il personale del punto vendita sia informato e rispetti la procedura di "Selling Ceremony", assistendo la Clientela durante le varie fasi della visita in negozio garantendo una shop experience allineata al Brand
- Promuovere la vendita dei capi di abbigliamento H&B; perseguendo i target previsti dalla Direzione Retail, monitorando i KPI del punto vendita sia a livello individuale che di team
- Mantenere il punto vendita sempre in ordine controllando che i capi di abbigliamento siano esposti secondo gli standard predefiniti dal visual merchandising comunicati dalle relative responsabili
- Svolgere alcuni adempimenti amministrativi collegati agli incassi e versamenti secondo le disposizioni aziendali
- Contribuire, congiuntamente allo SM, alla gestione dello staff del punto vendita (individuare le necessità del personale, formare e motivare lo staff, organizzare e pianificare gli orari, gestire la pianificazione delle ferie e permessi e dei giorni liberi, risolvere i conflitti e lavorare sul gioco di squadra)




- Il profilo ideale è motivato all'attività di vendita orientato al raggiungimento degli obiettivi
- Spiccate doti di pianificazione, organizzazione e flessibilità
- Sarà considerato un plus la conoscenza della lingua inglese
- Passione e/o conoscenza del mondo dell'abbigliamento retail, cosmesi o accessori Contribuire alla scelta delle persone che costituiranno lo staff del punto vendita trasferendo l'entusiasmo e la passione per il nostro lavoro e il nostro Brand
- Esperienza in ambito vendita Retail in posizioni con responsabilità analoga
- Approcciare le sfide aziendali con entusiasmo diventando prime "ambassador" del Brand. Inserimento in un'Azienda inclusiva e in fase di evoluzione costantemente orientata all'innovazione
- Inserimento nell'organizzazione Retail dove avrai la possibilità di confrontarti sia con figure professionali di grande esperienza che e un team operativo collaborativo e stimolante
- Possibilità di crescita e sviluppo professionale in ambito Retail.

Retribuzione annua lorda (RAL): € 25.047,33- € 27.857,98 su una base contrattuale full time, commisurata all'esperienza e alle competenze possedute con applicazione del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi (Confcommercio-Codice Cnel H011) - 14 mensilità. Sono inoltre previsti piani di incentivazione strutturati collettivamente e riferiti ai risultati del tuo punto vendita di appartenenza. Parte del risultato è assegnato in quote di Welfare che potrai utilizzare sulla piattaforma aziendale.

Previdenza Complementare Contrattuale

Sconto dipendenti sugli acquisti di prodotti aziendali Se pensi di avere il giusto mix di passione e talento, inviaci il tuo CV () e entra a far parte del life-style italiano che profuma di Mediterraneo! Questo annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.

📌 Assistant Store Leader- Retail (Venezia)
🏢 Harmont u0026 Blaine
📍 Venezia