Responsabilità
Cosa faraigestirai l’intero processo di recruiting per gli operatori di call center, dallo screening dei curriculum alla selezione finale.
screening quotidiano di circa 30 curriculum per verificare i requisiti minimi.
conduzione di colloqui conoscitivi telefonici e in presenza per valutare le soft skill.
gestione del calendario appuntamenti e convocazioni tramite software interno.
supporto all’onboarding dei nuovi inseriti, spiegando i processi di primo ingresso.
pubblicazione di annunci mirati su diversi canali di ricerca.

Requisiti
requisitidiploma di scuola secondaria superiore (profilo junior accettato).
spiccate doti comunicative, approccio empatico e buona gestione dello stress e delle scadenze.
conoscenza base del pacchetto office.

Retribuzione e contratto

cosa offriamoretribuzione lorda mensile indicativa: 1450–1850 €.

tempo indeterminato, full‑time.

Benefits
buoni pasto.
aggiornamento continuo.
welfare.

Luogo di lavoro

luogo di lavororoma (rm).
J-18808-Ljbffr

📌 Addetto Alla Selezione Del Personale Per Centro Servizi Roma
🏢 Cosma
📍 Roma