Per realtà strutturata operante nel settore logistico, siamo alla ricerca di una persona da inserire nel ruolo di:
Responsabile di Magazzino
La risorsa avrà il compito di coordinare le attività operative del magazzino, garantendo efficienza organizzativa, qualità del servizio, rispetto delle procedure e corretta gestione del personale.
Principali responsabilità
Coordinare e supervisionare il team di magazzino nelle attività quotidiane.
Programmare l'impiego delle risorse operative in funzione dei volumi di lavoro e delle esigenze aziendali.
Gestire turnazioni, presenze, ferie ed eventuali straordinari, ottimizzando la produttività.
Monitorare il corretto svolgimento dei processi di ricevimento, stoccaggio, movimentazione e spedizione delle merci.
Verificare il rispetto delle tempistiche operative e degli standard di servizio previsti.
Collaborare con le diverse funzioni aziendali per individuare possibilità di miglioramento dei processi logistici.
Assicurare il corretto utilizzo degli spazi di magazzino e delle attrezzature di movimentazione.
Promuovere e verificare l'applicazione delle norme in materia di sicurezza, qualità e igiene.
Controllare la corretta gestione della documentazione e delle procedure operative.
Monitorare l'ordine, la pulizia e il mantenimento degli standard previsti nelle aree di lavoro.
Gestire e controllare i flussi relativi a pallet e materiali di movimentazione.
Requisiti
Esperienza maturata in ruoli di coordinamento all'interno di magazzini logistici o contesti distributivi.
Capacità di organizzazione e gestione del personale operativo.
Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office.
Attitudine all'analisi dei dati operativi e al monitoraggio delle performance.
Spiccate capacità relazionali, di leadership e problem solving.
Conoscenza delle normative di sicurezza applicabili alle attività di magazzino.
Completano il profilo
Orientamento al risultato e al miglioramento
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.