Beyond Pharma Srl, nata nel 2020, è una realtà giovane ma già strutturata. In pochi anni abbiamo sviluppato un modello di farmacia moderna, centrata sul professionista e sul cliente.
Gestiamo quattro farmacie nel cuore del centro storico di Genova: Farmacia Casana, Farmacia Santa Caterina, Farmacia della Darsena e Farmacia del Porto.
Crediamo nel farmacista come risorsa strategica e investiamo nella sua crescita professionale.
Chi Cerchiamo
Cerchiamo un farmacista con passione autentica per la dermocosmesi, motivato a sviluppare e far crescere il reparto dedicato all’interno della farmacia. La risorsa opererà in un contesto agile, con responsabilità sia al banco sia nell’organizzazione del reparto.
Responsabilità principali
- Gestione del reparto dermocosmetico: cura dell’assortimento, analisi dei bisogni dei clienti, definizione delle priorità di sviluppo.
- Gestione dei brand presenti: monitoraggio performance, relazione con i referenti, valutazione dei prodotti a maggiore rotazione.
- Costruzione di giornate ed eventi: ideazione,
pianificazione e realizzazione di iniziative per incrementare il sell‑out.
- Ordini e inserimento nuove linee: gestione autonoma degli ordini dei brand attuali e selezione di nuove linee da introdurre.
- Gestione dell’esposizione: organizzazione del layout, rotazione dei prodotti, valorizzazione dei punti focali.
- Formazione interna: aggiornamento dei colleghi su prodotti, protocolli, routine skincare e tecniche di consulenza.
- Attività al banco: consulenza professionale, vendita, relazione con il cliente.
- Attività organizzative: ore dedicate alla pianificazione, gestione e sviluppo del reparto.
Valutiamo farmacisti, con passione e interesse specifico per la dermocosmesi: proattivi, comunicativi e orientati alla consulenza, capaci di lavorare in team e gestire situazioni diversificate, con almeno 1–2 anni di esperienza (valutiamo anche profili junior motivati)
Il ruolo permette di sviluppare competenze avanzate nella gestione di
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.