Struttura aziendale operante nel comparto della vendita al dettaglio ricerca una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane, con compiti operativi e amministrativi a supporto della gestione del personale. La figura lavora a diretto contatto con il responsabile HR, contribuendo all’organizzazione interna e alla gestione documentale.

Attività previste:

Aggiornamento e gestione delle anagrafiche del personale su sistemi informatici aziendali

Predisposizione e archiviazione della documentazione relativa ad assunzioni, proroghe e cessazioni

Monitoraggio presenze, assenze, ferie e permessi in collaborazione con l’ufficio paghe

Supporto ai processi di ricerca e inserimento di nuove risorse

Coordinamento con i reparti interni per la diffusione delle comunicazioni aziendali





Gestione agenda appuntamenti e attività organizzative a supporto del responsabile HR

Requisiti richiesti:

Diploma di scuola secondaria superiore (preferibilmente a indirizzo amministrativo)

Conoscenza operativa del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook)

Precisione, capacità organizzativa e gestione autonoma delle attività

Buone capacità relazionali e comunicative

Preferibile esperienza, anche breve, in ambito HR o amministrativo

Offerta:

Tempo determinato di 6 mesi

Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì 09:00–13:00 / 14:00–18:00

Inserimento con affiancamento pratico e supervisione da parte del team

Offerta e benefit:
* Retribuzione 1770-2460 € lordi mensili

📌 Addetto/a Risorse Umane (Imola)
🏢 Punto 100
📍 Imola