Hofmann Staffing Solutions, agenzia per il lavoro, è presente in Italia, ed in particolare in Lombardia, dal 2017. Siamo specializzati in particolare in Ricerca e Selezione e Somministrazione di lavoro.
Siamo un team ancora piccolo, ma dinamico e flessibile, sappiamo di poter offrire alle aziende ed alle persone competenza e professionalità.
Tra i nostri valori fondamentali ci sono trasparenza ed affidabilità. Crediamo nella collaborazione e nel rispetto reciproco e siamo orientati alla costruzione di un obiettivo condiviso.
Per la nostra sede di Bergamo ricerchiamo
HR JUNIOR- STAGE
La risorsa sarà di supporto ai colleghi Account Manager per quanto riguarda le attività di reclutamento e di tipo amministrativo, con un focus anche sulla gestione delle occasione commerciali. In un percorso di sviluppo e crescita professionale, potrà occuparsi di:
- Screening cv da annuncio e da ricerca attiva su diversi portali
- Primo contatto con i candidati, intervista telefonica, colloquio conoscitivo in ottica proattiva e colloquio di selezione
- Implementazione e aggiornamento della banca dati candidati mediante il contatto telefonico in ottica conoscitiva
- Supporto nella gestione dei dipendenti attivi
- Gestione amministrativa del rapporto di lavoro
- Data entry e implementazione CRM
I requisiti per partecipare alla selezione sono:
- Laurea triennale o specialistica, preferibilmente in Economia, Scienze Politiche, Giurisprudenza
- Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici e canali social
- Propensione al lavoro in team
- Capacità di comunicazione e di organizzazione
Costituisce requisito preferenziale:
- Pregressa esperienza di lavoro/stage anche in contesti differenti
Inserimento: inserimento in stage 6 mesi. Indennità da valutare euro + tiket giornaliero da 8 euro. Possibile smart working
Sede di lavoro: Bergamo
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Stage
Inquadramento: Impiegato
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.