Siamo alla ricerca di un/una
HR Recruiter
con consolidata esperienza nella selezione di profili tecnici e con un
portafoglio clienti attivo , interessato/a a collaborare in un ambiente dinamico e elastico.
Almeno
2 anni di esperienza
nella ricerca e selezione di profili tecnici (IT, ingegneria, produzione, automazione o settori affini).
Portafoglio clienti consolidato
e capacità di sviluppare e gestire relazioni commerciali con aziende.
Esperienza nell'intero processo di recruiting: raccolta delle esigenze, ricerca, selezione e presentazione dei candidati.
Ottime capacità relazionali, negoziali e orientamento ai risultati.
Autonomia nella gestione delle attività e forte spirito imprenditoriale.
Contratto e compenso commisurati all'esperienza e ai risultati.




Orario di lavoro adattabile , organizzabile in base alle proprie esigenze e agli obiettivi concordati.
Contesto di lavoro dinamico e orientato alla crescita.
Concrete opportunità di crescita professionale e valorizzazione del proprio network.
Cerchiamo una persona che sappia coniugare competenze di recruiting e sviluppo commerciale, capace di creare valore sia per i clienti sia per i candidati.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi e .

📌 Hr Senior Profili Tecnici 157 Bardi (Italia)
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