Lavora nei nostri Cash&Carry;!
Porta la tua passione e la tua notevole professionalità, affianca un gruppo di colleghi/e affiatati/i e fai la differenza per la Sostenibilità sociale e ambientale: lavora nei nostri Cash&Carry;!
COSA CI ASPETTIAMO DA TE?
Sei la persona giusta per questo ruolo se hai:
esperienza come responsabile di reparto Pescheria oppure come vice responsabile con almeno 5 anni di esperienza, preferibilmente in punti vendita Ingrosso;
capacità di gestire un team, organizzare i turni, formare e motivare le persone;
capacità di leggere e analizzare il conto economico del reparto e monitorare i principali indicatori di prestazione;
familiarità con sistemi informatici per la gestione degli ordine.
Per il reparto Pescheria, ci aspettiamo inoltre che tu:
conosca a fondo i prodotti trattati;
sappia utilizzare le attrezzature tecniche come bilancia, coltelli e forni;
abbia un atteggiamento orientato al cliente Horeca e al consiglio;
sia motivato al raggiungimento degli obiettivi.
COSA FARAI
guiderai e motiverai il team di vendita per raggiungere gli obiettivi
ti coordinerai con il Direttore di negozio e gli altri responsabili di reparto




gestirai gli ordini e monitorerai i risultati del tuo reparto in termini di vendite, ricavi, soddisfazione dei clienti e costi
sarai coinvolto anche in attività operative, nel punto vendita, in ufficio e in magazzino
COSA TI OFFRIAMO
incentivi economici e buoni spesa legati agli obiettivi raggiunti
accesso a iniziative di welfare aziendale
percorsi di carriera definiti e possibilità di crescita qualificato
possibilità di partecipare ad iniziative di volontariato promosse dall'azienda
programmi formativi tecnici e manageriali
un contesto di lavoro solido, innovativo e collaborativo
nel Mondo.
Nel ha ottenuto l'ottavo riconoscimento di Top Employer per le sue buone pratiche di gestione del personale.
In Carrefour valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza.
Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull'inclusione e sull'equità.
Promuoviamo la diversità all'interno dei nostri team di lavoro e la parità retributiva tra uomini e donne.
I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.

📌 Capo/a Reparto Pescheria Ingrosso Uri (Italia)
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