Si ricerca una figura ordinata, riservata e precisa, con buona dimestichezza negli strumenti informatici e attenzione alle scadenze. L'inserimento avverrà presso un'attività di commercio al dettaglio strutturata su più punti vendita, con supporto diretto ai processi di amministrazione del personale e alla gestione operativa dell'area HR.
La persona selezionata seguirà attività amministrative quotidiane e manterrà i contatti con i referenti dei negozi per il corretto aggiornamento dei dati del personale. Il ruolo prevede un lavoro regolare ma vario, che include controllo delle presenze, pratiche di assunzione e supporto ai flussi documentali interni.
Attività principali:
inserimento e aggiornamento anagrafiche dipendenti su Excel e gestionali HR aziendali
verifica settimanale di presenze, ferie, permessi e malattie con raccolta dati dai punti vendita
predisposizione di documenti per assunzioni,



proroghe e cessazioni, con supporto alle comunicazioni amministrative
organizzazione dei colloqui e primo screening dei curricula per profili di negozio
monitoraggio dello scadenzario relativo a visite mediche e formazione obbligatoria
Requisiti richiesti:
diploma di scuola secondaria di secondo grado
buona conoscenza di Excel, Word e posta elettronica
esperienza non richiesta
riservatezza nella gestione dei dati e metodo nel lavoro d'ufficio
ingresso in azienda da subito
Offerta e vantaggi:
inserimento con full-time dal lunedì al venerdì
retribuzione lorda mensile indicativa: * €
rapporto iniziale di 6 mesi
Aggiornamento continuo
Buoni pasto
Welfare
Sede di lavoro: Roma

📌 Addetto/a Area Risorse Umane Lazio
🏢 Prestige
📍 Lazio