Descrizione dell'offerta di lavoro Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
Hai conseguito un titolo di studio in ambito amministrativo/contabile?
Hai maturato minima esperienza presso studi professionali o aziende in qualità di Amministrativo/Contabile?
Siamo alla ricerca di Impiegati/e amministrativi/e junior per azienda cliente di Mantova.
Requisiti:
Titolo di studio affine in ambito amministrativo, contabile o economico, preferibilmente diploma o laurea.
Disponibilità a svolgere attività amministrative di base con attenzione alla precisione e al rispetto delle procedure interne.
Capacità di utilizzare il computer per la gestione di documenti, archivi digitali e facili comunicazioni interne aziendali.
Disponibilità a lavorare a tempo pieno dal lunedì al venerdì, rispettando l'orario giornaliero previsto dall'azienda.
Responsabilità
Supportare le attività amministrative quotidiane, occupandosi della gestione e archiviazione della documentazione cartacea e digitale.
Collaborare con l'ufficio amministrativo per l'inserimento e l'aggiornamento dei dati nei sistemi interni aziendali.
Gestire semplici comunicazioni interne,
garantendo correttezza delle informazioni e rispetto delle tempistiche richieste.
Assicurare ordine e organizzazione degli archivi, segnalando eventuali anomalie o necessità di aggiornamento alla figura di riferimento.
Previsto inserimento con contratto di assunzione diretta in azienda.
Orario di lavoro: tempo pieno, giornaliero dal lunedì al venerdì.
Luogo di Lavoro: Roverbella
Condizioni contrattuali:
CCNL
Commercio con 14 mensilità.
Livello:
5°
Retribuzione:
*,36 euro lordi/mese.
Categoria legale:
impiegato
Skill e Professionalità
Buone capacità organizzative e di gestione del tempo, con attenzione ai dettagli nelle attività amministrative quotidiane.
Capacità di apprendere procedure aziendali e di lavorare in modo partecipativo con il team amministrativo di riferimento.
I candidati, nel rispetto del D.lgs.
, D.lgs e D.lgs , sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. ).
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.