ppPer la nostra sede dibCastenedolo (BS) /bsiamo alla ricerca di una risorsa da inserire comebADDETTO/A IMPIANTI DI TRATTAMENTO /ball’interno del team “bImpianto di Castenedolo /b”. La struttura ha lo scopo di garantire la corretta gestione operativa del trattamento rifiuti, garantendo il corretto funzionamento dei processi, il rispetto delle normative ambientali, di sicurezza e l’ottimizzazione delle performance produttive. /ph3Per quale Società /h3pbA2A Ambiente. /bSocietà del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, che nel caso di Brescia, Bergamo e Milano alimentano anche la rete di teleriscaldamento delle città. /ph3Ti occuperai di /h3ulliMovimentazione rifiuti, comprensiva di alimentazione trituratori; /liliOperazioni di carico e scarico dei camion, tramite l'utilizzo di caricatore a polipo e/o carrello elevatore e/o pala gommata. /li /ulpSegnalazione di eventuali guasti. /ph3Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo /h3ulliEsperienza pregressa di 2-3 anni in contesti industriali; /liliPropensione al lavoro con attrezzature pesanti quali trituratori e presse; /liliBuon utilizzo di macchinari come caricatore a polipo, carrello elevatore e pala gommata; /liliSei in possesso di Abilitazione/Patentino per caricatore a polipo,



pala gommata e carrello elevatore; /liliÈ gradita l’abilitazione all’utilizzo di DPI di terza categoria anticaduta; l’abilitazione ai lavori in quota; /liliAttestati di Corsi Antincendio e/o di primo soccorso sono considerati un plus; /liliCompletano il profilo ottime capacità di lavoro in squadra, precisione, flessibilità e ottimo problem solving. /lilibQualifica /b: Operaio/a /lilibContratto Collettivo Nazionale /b settore dei Servizi Ambientali /lilibRetribuzione /b: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 30.000€ e 31.000€. /lilibPremio di risultato aziendale /b, con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda. /lilibIndennità di turno/reperibilità /b /lilibPasti /b: Buoni pasto elettronici /lilibA2A Life Sharing /b Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo /lilibA2A Life Caring /b: iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido /lilibRisparmio e tempo libero /b: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare /li /ulh3Che cosa ti aspetta in A2A /h3ullibFlessibilità:



/b flessibilità entrata/uscita e pausa pranzo /lilibSalute e benessere: /b assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale /lilibFamiglia/Welfare: /b team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti /lilibFormazione e sviluppo: /b programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna /lilibAmbiente di lavoro: /b promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DEI); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale /li /ulpSaranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. /ppCi impegniamo ogni giorno per creare un atmosfera di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. /ppPer conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio: /pulliScadenza per presentazione candidatura 12/09/2026, 22:00 /liliSede di lavoro CASTENEDOLO, BRESCIA, Italy /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

📌 ADDETTO/A IMPIANTI TRATTAMENTO RIFIUTI (Castenedolo)
🏢 A2A
📍 Castenedolo