People & development specialist (m\fb) (Montebelluna)

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23 ago
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Randstad Italia
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Montebelluna

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Randstad Italia

Montebelluna

ppbLuogo di lavoro: /bMontebelluna /ppbContratto: /bDa definire /ppbArea: /bAmministrazione e Segreteria /ph3Descrizione dell'offerta /h3pRandstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca Selezione di profili qualificati e con esperienza professionale. /ppSei un esperto nell’ambito della formazione e dello sviluppo delle risorse umane? Cerchi una nuova sfida professionale in un contesto solido, internazionale e vivace, orientato ai risultati? /ppStiamo selezionando per un'importante realtà leader nel settore metalmeccanico con focus su impianti industriali customizzati sulle esigenze dei propri clienti e situata a poca distanza da Montebelluna (TV), un brillante professionista da inserire come People Development Specialist per potenziare le attività di apprendimento e crescita aziendale. /ppOffriamo: inserimento diretto da parte dell’azienda cliente con contratto a tempo indeterminato idealmente. Assunzione secondo CCNL Metalmeccanica Industria con 13 mensilità con un range di RAL indicativamente tra i 27.000 ed i 35.000 euro. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo. Possibilità di usufruire di mensa interna aziendale e piano welfare aziendale. /ppRetribuzione annua: 27000€ - 35000€ /ph3Esperienza /h3p1 anno /ph3Responsabilità /h3pDi cosa ti occuperai? /ppLo Specialista nella formazione e sviluppo delle risorse umane che stiamo selezionando, supporterà la Responsabile di divisione nella gestione dei processi formativi. /ppI compiti principali includono: /pulliProgettazione di contenuti formativi digitali e in presenza,



dall'analisi dei fabbisogni alla definizione degli obiettivi fino al monitoraggio dell'efficacia; /liliGestione dell'intero ciclo della formazione finanziata (es. Fondimpresa, Fondirigenti); /liliSviluppo di percorsi blended e gestione dei dati per la reportistica di monitoraggio; /liliConduzione di momenti formativi e facilitazione di gruppi, interagendo con stakeholder di diversi livelli organizzativi; /liliCollaborazione attiva con funzioni interne e partner esterni. /li /ulh3Qualifiche /h3pSei in possesso di questi requisiti e competenze? /pulliApproccio strutturato e orientato al risultato, con forte capacità di analisi e attenzione al dettaglio; /liliEsperienza pregressa, specie presso realtà strutturate, in ruoli e mansioni analoghe; /liliComprovata esperienza nella gestione e rendicontazione della formazione finanziata; /liliCompetenza nella logica di Learning Solution Management (LSM); /liliSpiccate capacità relazionali e comunicative, fondamentali per l’interazione con contesti complessi; /liliEsperienza nella collaborazione con funzioni interne ed eventuali partner esterni /liliOrientamento concreto all'impatto e alla traduzione dei percorsi in competenze operative. /li /ulpCredi che il tuo profilo sia in linea con le nostre esigenze? /ppIl presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /ph3Livello di studio /h3plaurea magistrale / a ciclo unico /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 People & development specialist (m\fb) (Montebelluna)
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