ph3LA TUA PROFESSIONALITÀ | Avrai modo di: /h3 ul liAnalizzare i fabbisogni di sviluppo delle diverse funzioni aziendali, traducendoli in iniziative e percorsi coerenti con le esigenze del business e delle persone; /li liProgettare, implementare e monitorare percorsi di sviluppo e formazione con focus sulle competenze trasversali, manageriali e professionali; /li liSupportare la gestione dei processi annuali di Performance Management, contribuendo all'analisi dei risultati e alla definizione delle azioni di sviluppo conseguenti; /li liCollaborare alla progettazione e al monitoraggio dei Piani di Sviluppo Individuale e delle iniziative dedicate alla valorizzazione dei talenti interni; /li liSupportare programmi di sviluppo rivolti a popolazioni chiave dell'organizzazione,



favorendone la crescita professionale e l'evoluzione delle competenze; /li liMonitorare l'efficacia delle iniziative attraverso KPI, reportistica e analisi dati, individuando possibilità di miglioramento continuo; /li liCollaborare con manager, HR Business Partner e stakeholder interni per favorire una cultura orientata alla crescita e allo sviluppo delle competenze; /li liUtilizzare strumenti digitali e sistemi HR per garantire una gestione efficace dei processi di Learning Development e delle relative attività di reporting. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

📌 HR Learning & Development Specialist (Reggio Emilia)
🏢 Coopservice
📍 Reggio Emilia