ph3Unisciti a noi come Endpoint Management Engineer /h3 h3Gestisci e fai evolvere ambienti Enterprise Microsoft Modern Workplace! /h3 pHai esperienza nell’ambito bEndpoint Management /b e una solida conoscenza di bMicrosoft Intune, Azure Update Manager e Microsoft Entra ID /b? Ti piacerebbe lavorare su infrastrutture Enterprise complesse, contribuendo a sicurezza, compliance, automazione e modernizzazione degli endpoint? Continua a leggere! /p pStiamo cercando una persona per il ruolo di bEndpoint Management Engineer /b per la nostra Business Platform b7 Circle /b, che accompagna aziende e organizzazioni in progetti strategici di trasformazione infrastrutturale e tecnologica. /p h3Sede: /h3 ptutte le sedi Var Group Italia /p h3Modalità: /h3 pibrida /p h3Contratto: /h3 pTempo indeterminato (CCNL Commercio), Tempo pieno 40h settimanali. /p h3Pacchetto retributivo: /h3 ul liRange RAL: 35k – 40k /li liWelfare aziendale /li liBuoni pasto: €8/giorno /li /ul h3Chi siamo /h3 pVar Group affianca le imprese nel loro percorso di evoluzione digitale grazie alla professionalità di oltre 4243 persone in 16 Paesi. /p pDal 2022 siamo Great Place to Work: crediamo nel valore delle persone, nella fiducia e in un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo. /p pSe cerchi un contesto dove avere responsabilità reale e impatto concreto, potresti essere nel posto giusto. /p h3Cosa farai /h3 pSarai una figura di riferimento per la gestione e l’evoluzione degli ambienti bEndpoint Management Enterprise /b, contribuendo alla sicurezza, alla compliance e all’efficienza operativa dei dispositivi aziendali. /p pTi occuperai principalmente di: /p ul liAmministrazione e gestione della piattaforma Microsoft Intune /li liGestione del ciclo di vita dei dispositivi Windows 10/11 Enterprise /li liImplementazione e gestione di Windows Autopilot /li liConfigurazione di Configuration Profiles, Compliance Policies, Device Restrictions, Security Baselines e Administrative Templates /li liGestione di Windows Update for Business e Azure Update Manager in ambienti Azure e Hybrid /li liDefinizione e implementazione delle strategie di patching, Security Updates,



Quality Updates e Feature Updates /li liMonitoraggio della patch e device compliance e supporto alle attività di vulnerability remediation /li liImplementazione di policy di sicurezza endpoint e integrazione con Microsoft Defender for Endpoint /li liMonitoraggio degli endpoint e produzione di report tramite Intune Reporting, Azure Monitor, Log Analytics e Power BI /li liSviluppo di script PowerShell per automazione, troubleshooting e remediation /li /ul h3Potresti essere la persona giusta se: /h3 ul liHai maturato almeno b3 anni di esperienza /b nella gestione di infrastrutture Endpoint Management /li liHai lavorato in contesti bEnterprise con oltre 1.000 dispositivi /b /li liConosci le best practice bMicrosoft Modern Workplace /b /li liHai esperienza nella gestione di processi di bpatching, compliance e vulnerability remediation /b /li liPossiedi solide capacità di btroubleshooting su sistemi Windows /b /li liHai un approccio analitico, orientato alla risoluzione dei problemi e al miglioramento continuo /li liSai collaborare con team tecnici e stakeholder di business, gestendo priorità e attività in contesti complessi /li /ul h3Competenze Tecniche Richieste /h3 ul liMicrosoft Intune /li liMicrosoft Entra ID (Azure Active Directory) /li liAzure Update Manager /li liWindows Update for Business /li liWindows 10/11 Enterprise /li liPowerShell /li liMicrosoft Defender for Endpoint /li liAzure Portal /li liWindows Autopilot /li /ul h3Costituiscono un plus la conoscenza di /h3 ul liMicrosoft Configuration Manager (SCCM/MECM)



/li liAzure Automation /li liAzure Monitor /li liLog Analytics /li liMicrosoft Defender XDR /li liMicrosoft Sentinel /li liPower Platform /li liPower BI /li liMetodologie ITIL /li /ul pSono inoltre considerate un plus le certificazioni MD-102, AZ-104, SC-200 e SC-300. /p h3Cosa troverai da noi /h3 h3Organizzazione aperta e responsabilità distribuite /h3 pIn Var Group stiamo andando oltre i modelli organizzativi gerarchici tradizionali. Stiamo evolvendo verso un modello che supera le strutture rigide e costruisce un contesto basato su fiducia, autonomia e responsabilità diffusa, dove le persone hanno un ruolo attivo nel far accadere le cose. /p pÈ un cambiamento culturale che sposta il focus dal controllo alla collaborazione: le persone non si limitano ad eseguire, ma sono protagoniste, chiamate a contribuire, prendere iniziativa e portare il proprio impatto. /p pSe cerchi un contesto in cui avere voce e fare davvero la differenza, potresti trovarti nel posto giusto! /p h3Innovazione /h3 pIdee, competenze, trend tecnologici e nuovi modelli organizzativi sono la chiave del cambiamento e le basi sulla quale costruiamo il nostro lavoro quotidiano in Italia e nel mondo. /p h3Crescita e formazione /h3 pPotrai far crescere il tuo ruolo nel tempo, ampliando responsabilità, esplorando nuovi perimetri e aumentando il tuo impatto in base alle tue capacità e al contributo che porterai. /p pTroverai un contesto in cui la formazione è continua e concreta: potrai sviluppare competenze tecniche e soft skill, con percorsi che si adattano e crescono insieme a te. /p h3Inclusione /h3 pCrediamo davvero nelle unicità di ogni persona come valore. La nostra community DEI lavora ogni giorno per promuovere inclusione ed equità. In Var Group, ciascuno è libero di esprimere pienamente il proprio valore, contribuendo in modo concreto al risultato collettivo. Qui puoi portare al lavoro chi sei, non solo quello che fai. /p p“Parità di accesso e accomodamenti: Durante il processo di selezione e nello svolgimento dell’attività lavorativa, siamo disponibili a valutare accomodamenti ragionevoli per rispondere a esigenze specifiche delle persone candidate e garantire a chiunque pari accesso alle opportunità.” /p /p #J-18808-Ljbffr

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