ppSei una persona precisa e meticolosa, che ama lavorare con i numeri ma che trova la propria gratificazione nel contatto diretto con le persone? Cerchi un ambiente dinamico dove la flessibilità e la capacità di adattarsi a contesti in evoluzione sono fondamentali? /ppIn Manitou Italia siamo alla ricerca di un/una HR Junior Generalist da inserire nel nostro team HR. La risorsa selezionata contribuirà attivamente alle attività di Admin Payroll, garantendo precisione operativa e supporto strategico, con l’occasione di affiancare la funzione HR nella sua globalità, coltivando una visione d'insieme dei processi. /ph3Il tuo ruolo: /h3pCollaborerai attivamente alla gestione delle attività quotidiane, con un focus bilanciato tra amministrazione e sviluppo HR: /pullib70% Gestione Admin Payroll: /b Sarai il punto di riferimento per l'aggiornamento del sistema di rilevazione presenze, la gestione accurata delle anagrafiche del personale, l’attività di monitoraggio e la reportistica HR. /lilib30% Supporto HR: /b Collaborerai alle attività di selezione, formazione, sviluppo e bcomunicazione interna /b, mettendo in campo la tua attitudine relazionale e il tuo orientamento al cliente interno. /li /ulh3Cosa stiamo cercando: /h3ulliLaurea triennale o cultura equivalente.



/liliAlmeno 1 anno di esperienza effettiva in un ruolo analogo, maturata preferibilmente in aziende strutturate e internazionali. /liliOttima padronanza di Excel e PowerPoint (o analoghi Google Suite); è richiesta una buona competenza nell'utilizzo di software per la rilevazione presenze (gradita la conoscenza di Zucchetti) e strumenti di analisi dati. /liliBuona conoscenza della lingua inglese. /liliSpiccate doti relazionali, riservatezza, proattività e, soprattutto, una forte capacità di adattamento e flessibilità. /li /ulh3Condizioni: /h3ulliTipo di contratto: Staff leasing tramite agenzia. /li /ulpLa fascia retributiva prevista per la posizione è compresa tra 30.000 € e 32.000 € lordi annui (RAL), definita in conformità con il nostro sistema retributivo, improntato alla neutralità ed equità di genere, alla trasparenza salariale e al principio di parità di trattamento per mansioni di pari valore. L’offerta economica, all'interno del range definito, sarà determinata in base a criteri oggettivi e non discriminatori, valorizzando le competenze specifiche, il percorso professionale e le abilità maturate. /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 HR Junior Generalist (Castelfranco Emilia)
🏢 Manitou in Italia
📍 Castelfranco Emilia