screening dei curricula e gestione dei colloqui di selezione;
- evasione delle richieste di inserimenti pervenute da parte delle aziende clienti;
- preparazione dei profili da presentare in azienda; 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
📌 Recruiter in Ambito HR (Imola)
🏢 MAW
📍 Imola
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