Vous êtes
- Convivial, vous incarnez mieux que quiconque les valeurs du Club Med auprès des clients et des collaborateurs
- Pièce maitresse, vous travaillez en coordination avec différents services et contribuez à notre succès
- Structuré, vous connaissez nos process sur le bout des doigts et savez les appliquer Vous allez
- Accompagner les managers et leurs équipes (entre 150 et 450 salariés)
- Elaborer et mettre en œuvre le plan d’actions nécessaires à l’optimisation des ressources humaines aux objectifs économiques de l’entreprise
- Gérer le processus d’intégration et d’évaluation des salariés en respectant les règles et les procédures du droit du travail
- Mettre en place une politique de recrutement en local
- Gérer les relations avec les instances représentatives du personnel
- Fédérer et motiver les équipes autour d’objectifs définis et les accompagner dans leur développement En devenant G.O Responsable Ressources Humaines,



vous allez pouvoir bénéficier des infrastructures et activités proposées par Club Med. Si le cœur vous en dit, vous pourrez même monter sur scène pour montrer vos talents ! **Alors, qu'attendez-vous pour préparer vos bagages ?**
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap._
- Tipo di contratto Contratto stagionale a tempo determinato da 3 a 8 mesi
- Luogo Milan
- Diploma
- Laurea in economia/organizzazione aziendale o specializzazione in HR
- Dettagli
- Vitto e alloggio incluso per un contributo fisso, materiale e uniformi fornite dal Club Med, accesso alle attività sportive del Resort.
- Esperienza Richiesta esperienza pregressa in HR in contesti internazionali
- Lingua Ottima conoscenza della lingua inglese, la conoscenza del francese è un plus

📌 Italie reponsable RH vi-g300 (Milano)
🏢 Club Med
📍 Milano