Per azienda di taglio istituzionale, stiamo ricercando un/una Facility Manager.
**Responsibilities** La persona, a diretto riporto della Direzione Immobiliare, sarà la figura di riferimento per la parte di Facility Management sull'intero patrimonio in gestione, rappresentato da numerose unità con differente destinazione d'uso (abitativa, commerciale, direzionale). Le principali attività saranno: - Sviluppare ed implementare il programma di facility management;
- Predisporre ed analizzare il budget annuale per la manutenzione ordinaria e straordinaria;
- Gestire i rapporti con tutti i provider di servizi Hard (manutenzione impianti/edificio, move in/out, layout, investimenti) e Soft (pulizie, gestione del verde, ristorazione/vending, facchinaggio/portierato/vigilanza);
- Pianificare con i Services provider le attività manutentive sia ordinarie che straordinarie;
- Supervisionare l’esecuzione delle principali iniziative afferenti alle attività di manutenzione ordinaria preventiva e programmata, oltre ad interventi relativi a progetti di rinnovamento degli immobili;
- Supportare la Direzione nella scelta e valutazione dei fornitori sotto il profilo tecnico-economico;
- Implementare i programmi di gestione ed ottimizzazione del consumo energetico;
- Garantire la conformità degli immobili alla legislazione vigente, verificando ed espletando gli adempimenti normativi;
- Effettuare attività di reportistica per la direzione generale. **Your Profile** La persona ricercata dovrà possedere i seguenti requisiti: - Laurea in discipline tecniche;
- Esperienza di almeno 8 anni nella funzione di Facility Management, maturata all'interno di direzioni immobiliari e/o società di consulenza operanti nel settore di riferimento;
- Conoscenza della lingua inglese;
- Utilizzo di strumenti informatici per la gestione del patrimonio immobiliare. Sede di lavoro: Roma L'offerta contrattuale e retributiva sarà commisurata all'effettiva esperienza ed alle aspettative economiche della persona selezionata.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.