Talenty.green, agenzia di head hunting specializzata nel settore delle energie rinnovabili, ricerca:
**TECHNICAL DUE DILIGENCE MANAGER / IMPIANTI FOTOVOLTAICI / PIPELINE: +250 MW / RAL: 55-60k /** **Azienda**: gruppo industriale di oltre 90 dipendenti specializzato nello sviluppo di progetti ad energia rinnovabile **Collocazione**:a riporto del Senior Asset Manager **Sede di lavoro**:Tivoli Terme (Roma) **Motivazione dell'inserimento**:necessità di valutare técnicamente i progetti FV brownfield **Requisiti fondamentali**: esperienza consolidata nelle verifiche ed ispezioni sugli impianti e nella valutazione delle assumption tecniche **Posizione**:
**DI COSA TI OCCUPERAI?** Il Technical Due Diligence Manager sarà il punto di riferimento per la gestione e il monitoraggio delle attività di valutazione técnica di impianti fotovoltaici brownfield ed in particolare: - effettuare una valutazione accurata delle assumption tecniche dei business plan per garantire la coerenza e l'accuratezza delle previsioni;
- eseguire verifiche ed ispezioni sugli impianti per garantire il rispetto degli standard di qualità e sicurezza;
- analizzare le prestazioni degli impianti al fine di identificare potenziali aree di miglioramento e ottimizzazione;
- redarre la reportistica dettagliata di sopralluogo e monitoraggio per documentare le osservazioni e le raccomandazioni emerse durante le attività di verifica; partecipare attivamente al processo di Technical Due Diligence, fornendo contributi tecnici e supporto nella valutazione dei progetti. **Requisiti**:
**COSA RICHIEDIAMO**: - Laurea in ingegneria o campo correlato;
- Esperienza pregressa nel settore delle energie rinnovabili, con competenze specifiche nella valutazione técnica degli impianti;
- Capacità di analizzare e interpretare Business Plan e Progetti preliminari di impianti per valutare la loro fattibilità técnica;
- Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale per condurre le attività di verifica sugli impianti;
- Approccio multidisciplinare, con capacità di lavorare in team e di affrontare problemi complessi con spirito di problem solving. **Altre informazioni**: - contratto indeterminato;
- RAL: 55-60K €, a seconda dell'esperienza;
- auto aziendale ad uso promiscuo;
- MBO legati alle performance individuali e aziendali.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.