RUOLO: Addetto/a Distinte Base, cicli produzione, configurazione prodotto
Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.
RETRIBUZIONE (RAL): Fino a €40mila
COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Meccanica, lettura disegno tecnico, industrializzazione, configuratori, ERP produzione, distinta base, macchinari, lean manufacturing, lingua inglese, domicilio in zona, automunito
Storti SPA nasce nel 1956 a Belfiore (Verona Est) grazie a Ottorino Storti ed è oggi gestita con successo dalla 2° generazione. L'azienda progetta, costruisce e commercializza macchine operatrici per il comparto zootecnico e, grazie a costanti investimenti R&D;, vanta posizionamento vantaggioso e vocazione internazionale
Principali prodotti: carri miscelatori trainati e semoventi e sistemi di miscelazione orizzontali verticali. I macchinari ottimizzano la razione alimentare di bovini da latte o ingrasso (Unifeed, piatto unico) garantendo precisione, omogeneità e rispetto della fibra. L'offerta include anche miscelatori stazionari per biogas, attrezzature per distribuzione paglia e soluzioni per gestione mandrie e analisi materie prime
Clienti: allevatori, contoterzisti, cooperative, produttori energia da biogas
Punti forti: esperienza nella tecnica di miscelazione, risultati ottimali nell'alimentazione e resa degli animali, progettazione robusta e durevole, servizio post-vendita competente e presente
Valori: coerenza, impegno, responsabilità, rispetto, innovazione, efficienza, capacità di anticipare le aspettative del cliente
Dati: fatturato previsto 2026 €44M+ (in vantaggioso e crescita, 73% export), 130 persone, certificazione ISO9001
Per potenziare il team e supportare la crescita del business, Storti cerca un/una Addetto/a Distinte Base, Cicli di produzione e Configurazione prodotto per macchinari per il settore zootecnico che presidi la correttezza di dati di prodotto e loro traduzione in Distinte Base e Cicli di lavoro coerenti. La figura collaborerà con Ufficio Tecnico, Produzione e Pianificazione per assicurare producibilità, qualità dei dati e puntualità
Il candidato ideale comprende prodotti, processi, qualità e sistemi informativi. Una figura orientata al risultato,
con attitudine di team che supporti efficacemente il processo di configurazione
Per operare in un'azienda di valore, innovativa, storica, solida, internazionale, di dimensioni rilevanti e in crescita
Per lavorare per obiettivi
Per incrementare le proprie competenze e diventare esperto nell'uso di configuratori di prodotto avanzati
Per imparare sempre qualcosa di recente, confrontandosi con diverse realtà rilevanti e toccando con mano il risultato del proprio lavoro
Per operare in un ambiente collaborativo, dedito all'innovazione e che consente di sviluppare competenze trasversali
Via Castelletto 10, Belfiore (A4 Verona Est, Soave-San Bonifacio)
La figura entrerà nel Team Industrialization & Configuration riportando al Responsabile di Team
Conoscenza dell'azienda e del portafoglio prodotti/servizi
Configurazione macchine e gestione varianti: traduzione listino in regole tecniche e definizione vincoli di configurazione nel configuratore di prodotto
Gestione coerenza tra Configuratore, PDM/PLM, ERP e documentazione tecnica
Collaborazione con Ufficio Tecnico per modulazione gruppi funzionali, standardizzazione varianti, riduzione complessità, sviluppo processo di industrializzazione di nuovi prodotti e configurazioni
Distinte Base: redazione BOM, Super BOM (Master 150%) e cicli, supervisione correttezza anagrafiche e strutture di prodotto multilivello, applicazione modifiche tecniche analizzando l'impatto di variazioni su prodotti configurati o in produzione, allineamento cicli di lavoro e configurazioni macchina (tempi di montaggio secondo optional)
Interfaccia con Produzione per avvii e miglioramenti
Interfaccia con Pianificazione/Acquisti per impatti su lead time e codifiche
Gestione accuratezza, completezza e tracciabilità dati di prodotto
Supporto audit su processi DB/BOM e configurazione
Monitoring KPI (errori di distinta, rework documentale, tempi di rilascio)
Partecipazione a iniziative Lean/Continuous Improvement su dati e flussi
Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Automunito
Diploma in Meccanica o Laurea in Ingegneria Meccanica o Gestionale (o competenze equivalenti)
Conoscenza della lingua Inglese
Capacità di leggere disegni meccanici e comprendere schemi idraulici/elettrici per definire incompatibilità tra varianti
Esperienza nella gestione di Distinte Base e Configuratori di Prodotto idealmente maturata presso costruttori di macchine mobili, veicoli industriali, macchine agricole o automotive
Esperienza nell'uso di configuratori, creazione regole (logica booleana, vincoli di inclusione/esclusione), gestione BOM parametriche o modulari
Esperienza metodologie Lean Manufacturing e Continuous xysqume Improvement
Conoscenza ERP per la produzione (Infor LN, BAAN o equivalenti) con focus su moduli di Configurazione (VC/Variant Configuration) e Produzione
Forte interesse e attitudine a un ruolo 100% Industrializzazione e Configurazione che richiede competenze, passione per il proprio lavoro e approccio analitico
Competenze tecniche, curiosità e interesse verso le tecnologie
Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all'apprendimento e al miglioramento costante
Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, affidabilità, accuratezza, metodicità
Consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d'insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
Capacità relazionali: empatia, comunicazione ed esposizione efficace, pensiero critico, ascolto attivo
Etica, riservatezza, cortesia
Inserimento in un ruolo centrale in un'azienda di valore, innovativa, storica, solida, internazionale, di dimensioni rilevanti e in crescita
Assunzione immediata (CCN Metalmeccanici Confimi) a tempo indeterminato (full-time)
Retribuzione (RAL): fino a €40mila (e comunque commisurata alle capacità e all'esperienza maturata)
Percorso strutturato di inserimento in azienda (onboarding)
Opportunità di operare su diversi progetti e ambienti, accrescendo continuamente le competenze LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL'AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione)
📌 STORTI SPA ASSUME: Addetto/a Distinte Base, cicli di produzione e configurazione prodotto, Macc[...] (Verona)
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