La Refel SpA di S. Vito al Tagliamento (PN) ricerca un/una Human Resources Business Partner. In particolare, la persona ricercata sara' direttamente responsabile delle seguenti attivita': - Gestione del personale;
- Organizzazione e contrattualistica;
- Supporto nel processo di Recruiting;
- Supporto nella gestione del Perfomance Management;
- Supporto nella gestione dei progetti di Sviluppo & Compensation;
- Supporto all'HR Manager per l'attivita' di contrattazione sindacale;
- Reporting alla Direzione HR e alla Direzione Generale. Competenze
Eccellenti doti comunicative, capacita' di problem solving, proattivita', positivita', ascolto e flessibilita', capacita' di coaching, capacita' di definizione delle priorita', capacita' di generare nuove idee e capacita' di feedback completano il profilo. **Requisiti richiesti**: - Laurea, preferibilmente in materie umanistiche/economiche o giuridiche;
- esperienza in relazioni industriali
- 4/5 anni di esperienza maturata in realta' multinazionali e/o modernamente strutturate
- Buona conoscenza della lingua italiana e inglese.

📌 HRbp - Human Resources Business Partner (Pordenone)
🏢 REFEL
📍 Pordenone