Siamo alla ricerca di una figura dedicata all'amministrazione del personale da inserire in ufficio amministrativo di magazzino settore abbigliamento e prodotti per la casa. La risorsa individuata si occuperà delle seguenti attività: - amministrazione e gestione del personale in loco
- contatto con dipendenti interni e responsabili
- attività di back-office, elaborazione mensile reportistica del personale
- controllo rilevazione presenze e inserimento giustificativi
- interfacciarsi con Ufficio Centrale per gestione contrattualistica dipendenti (assunzioni, trasformazioni, cessazioni, proroghe, passaggi di livello)
- gestione maternità, malattie, infortuni sul lavoro, congedi parentali, congedi straordinari, aspettative, permessi L.104 **Requisiti**
- Diploma/Laurea (saranno considerati un plus un corso di formazione professionale in materia amministrativa/contrattuale e/o esperienze nel settore HR)
- Conoscenza pacchetto Office (in particolar modo Excel) e buon utilizzo del PC
- Resistenza allo stress
- Valutiamo profili senor e junior Completano il profilo: empatia, riservatezza, precisione, affidabilità, problem solving e flessibilità. **Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.** Contratto di lavoro: Tempo completo, Tempo determinato
Durata contratto: 3 mesi Retribuzione: €1.200,00 - €1.300,00 al mese Tipi di retribuzione supplementare: - Quattordicesima
- Straordinario
- Tredicesima Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale) Esperienza: - addetto/a alle risorse umane: 1 anno (Preferenziale)
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.