ppPrestiter ti sta cercando! /ppSei un talento nel settore finanziario e vuoi entrare a far parte di una realtà solida, dinamica e in continua crescita? /ppbPrestiter S.p.A. /b, certificata Great Place to Work e Best WorkplacesTM Italia, nonché Top Partner di Prestitalia S.p.A. – Gruppo Intesa Sanpaolo, è leader da oltre 25 anni nel settore della bCessione del Quinto /b. /ppbStiamo cercando Consulenti del Credito /b pronti a esprimere il proprio pieno potenziale in un atmosfera innovativo e stimolante! /ph3bCosa offriamo /b /h3ullibFormazione iniziale retribuita /b con la bPrestiter Academy /b /lilibIncentivi trimestrali e annuali /b legati alle performance /lilibPortafoglio clienti e lead qualificati /b generati dal nostro team marketing /lilibCRM proprietario avanzato /b per una gestione ottimizzata dei clienti /lilibPercorsi di crescita strutturati /b con formazione continua su misura /lilibUn ambiente di lavoro motivante /b, premiato tra i migliori in Italia /lilibBenefit aziendali esclusivi /b: welfare, polizza sanitaria,



buoni pasto e programmi di wellbeing /li /ulh3bCosa cerchiamo /b /h3ullibPassione per la consulenza finanziaria /b e orientamento al risultato /lilibOttime capacità relazionali /b e predisposizione al contatto con il cliente /lilibEsperienza /b nella Cessione del Quinto o in settori affini (settore del credito, bancario, assicurativo, recupero crediti, ecc.) /lilibDiploma o Laurea /b, requisito necessario per l'iscrizione OAM /lilibAmbizione e voglia di crescere /b all'interno di un team di professionisti /li /ulpbCostruisci il tuo futuro con Prestiter! /b /ppSe vuoi dare una svolta alla tua carriera e lavorare in un ambiente che valorizza le persone, bquesta è la tua occasione! /b /ph3bDove cerchiamo? /b /h3pbSiamo in tutta Italia! /b Non trovi una posizione aperta nella tua città? /ppLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. Gli interessati sono invitati a prendere visione dell'Informativa sul Trattamento dei dati personali ai sensi della normativa applicabile, in particolare ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) n. 2016/679 (GDPR). /p /p #J-18808-Ljbffr

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