Il/la Retail Manager avrà un mandato strategico e trasformativo:

non solo garantire le performance della rete esistente, ma costruire, strutturare e far evolvere l’organizzazione retail, definendo ruoli, responsabilità, livelli di leadership e modelli operativi coerenti con un brand internazionale in espansione.

Responsabilità principali

- Definire e guidare la strategia retail assicurandone l’implementazione efficace nei mercati attivi e in quelli in fase di sviluppo;

- Costruire e rafforzare la rete retail, supportando la crescita dei punti vendita e la loro evoluzione organizzativa;

- Rivedere, strutturare e, se necessario, migliorare la gerarchia retail (HQ, Area Manager, Store Manager), chiarendo ruoli, accountability e flussi decisionali;

- Guidare il processo di sviluppo delle competenze manageriali dei team retail, creando una leadership diffusa e coerente con i valori del brand;

- Monitorare e guidare le performance attraverso l’analisi dei principali KPI retail (fatturato, marginalità, LFL, conversion, scontrino medio, costi, produttività);

- Definire piani di miglioramento e azioni correttive orientate a risultati sostenibili nel medio‑lungo periodo;

- Supervisionare le nuove aperture e le fasi di start‑up, garantendo coerenza di format, standard operativi e qualità dell’esecuzione;

- Lavorare in stretta sinergia con le funzioni HQ (HR, Visual, Prodotto, Supply Chain, Marketing) per costruire un ecosistema retail efficiente e scalabile;

- Garantire un’esperienza cliente coerente, distintiva e allineata al posizionamento del brand in tutti i mercati.

Chi cerchiamo

- Un/a Retail Leader con esperienza consolidata in ruoli manageriali in contesti retail strutturati e in fase di espansione;





- Una figura capace di costruire organizzazioni, non solo di gestirle;

- Robusto visione strategica unita a concretezza operativa;

- Leadership autorevole e inclusiva, con capacità di far crescere manager e team;

- Solido approccio data-driven e orientamento ai risultati;

- Esperienza nella gestione di reti retail complesse;

- Mentalità omnichannel e capacità di integrare retail fisico e digitale;

- Ottima conoscenza della lingua inglese; ulteriori lingue rappresentano un plus.

Perché unirti a WYCON

- Ruolo chiave e trasformativo: avrai un impatto diretto sulla costruzione del modello retail ;

- Progetto internazionale: parteciperai attivamente all’espansione del brand nei mercati esteri;

- Crescita e autonomia: contesto imprenditoriale, dinamico e orientato al miglioramento continuo;

- Centralità delle persone: valorizziamo leadership, sviluppo e inclusività.

Sede di lavoro e inquadramento

- Sede: HQ di Nola (Interporto Campano), con frequenti trasferte nazionali e internazionali;

- Contratto: tempo pieno;

- Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza e alla seniorità Livello Q RAL range 65.000 K - 75.000 K

Pari opportunità In WYCON celebriamo la diversità e l’inclusività. Non discriminiamo sulla base di etnia, religione, genere, identità di genere, nazionalità, orientamento sessuale, età, disabilità o qualsiasi altro fattore non rilevante ai fini professionali.

Se pensi di essere la persona giusta per guidare il futuro retail di WYCON, non esitare a candidarti.

Non vediamo l’ora di conoscerti.

#joinus

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 – 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 – 216/03).

📌 Retail Manager - Wycon Cosmetics (Nola)
🏢 WYCON COSMETICS
📍 Nola