CONHIVE - RICERCA AGENTE ASSICURATIVO Conhive, azienda che da oltre 20 anni offre servizi agli amministratori di condominio, è alla ricerca di un **agente assicurativo da ufficio**da inserire nel proprio team.
- DI COSA SI OCCUPERÀ LA RISORSA?_ La risorsa si occuperà della creazione e della gestione di un pacchetto clienti per il settore assicurativo dell'azienda. Nello specifico, svolgerà le seguenti mansioni: - Ricerca attiva di nuovi clienti;
- Gestione e sviluppo del portafoglio clienti esistente;
- Consulenza personalizzata sulle soluzioni assicurative più adatte;
- Gestione delle pratiche amministrative e di back office legate ai clienti;
- Collaborazione con il team per il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
- COSA CERCHIAMO?_ Se ti ritieni un profilo **commerciale**, agile, con spiccate doti **comunicative, orientato al cliente e a suo agio nella gestione degli appuntamenti e delle telefonate, questa è l'occasione che fa per te.** Si richiede inoltre: - Esperienza nel settore assicurativo o come venditore/commerciale;
- Precisione e organizzazione;
- Attitudine al lavoro in team;
- Conoscenza degli strumenti informatici di base;
- COSA OFFRIAMO?_ Crescita, successo condiviso e cura della risorsa sono i valori che ci muovono ogni giorno: da noi troverai un ambiente dinamico e stimolante, la possibilità di valorizzare le tue competenze e di dare luce alle tue idee. Investiremo sulla tua crescita, a livello professionale e personale, e farai parte di un team affiatato e collaborativo. L'azienda offre le seguenti scelte per la retribuzione: - provvigioni (intere) + anticipo provvigionale per i primi mesi di attività;
- fisso di €1500 + provvigioni (dimezzate). Sono richiesti i seguenti requisiti: - Possesso di partita iva o disponibilità ad aprirla **Il lavoro si svolgerà dalla sede**, con possibilità di richiesta spostamenti. Contratto di lavoro: Partita IVA Retribuzione: €1.500,00 al mese Domande di preselezione: - Hai esperienza nel settore assicurativo?
- Hai esperienza come commerciale?
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.