Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo
Adoption, Digital Learning & Platform , la nostra factory che affianca le organizzazioni nella progettazione dell’esperienza del dipendente, combinando percorsi di apprendimento e sviluppo delle competenze, spazi fisici e piattaforme digitali, e iniziative di adoption volte a favorire produttività, engagement e benessere.
All’interno di questo contesto, ti occuperai di:
Supportare la pianificazione e il coordinamento delle attività di training , facilitando la progettazione e l’erogazione di contenuti.
Collaborare alla creazione di contenuti formativi digitali , alla progettazione di learning path e alla loro implementazione all’interno di piattaforme LMS.
Contribuire alla gestione operativa delle piattaforme di learning
(back-end LMS, caricamento contenuti, monitoraggio delle attività, supporto agli utenti).
Partecipare attivamente alle attività di adoption ,
supportando l’introduzione e l’utilizzo efficace di nuovi strumenti, piattaforme e modalità di lavoro presso i clienti.
Prendere parte alla ricerca e sperimentazione
di soluzioni, tool e approcci innovativi.
Redigere minuti e report di sintesi delle call e degli avanzamenti progettuali, garantendo chiarezza e condivisione delle informazioni.
Sei tu il nostro recente collega?
All’interno della factory potrai dare spazio alla creatività e al pensiero divergente nella ricerca di soluzioni out of the box. Ci piacciono le persone determinate, entusiaste di lavorare in team, appassionate di innovazione, gamification e tecnologia, che abbiano voglia di mettere in campo le proprie idee e capacità affrontando con fermezza le sfide.
Siamo alla ricerca di una persona che abbia:
Problem solving e attitudine alla gestione di task, progetti e clienti in ottica sistemica
Ottime doti comunicative sia in italiano che in ingle
📌 Intern Digital Learning (Padova)
🏢 Altro
📍 Padova
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.